募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人員計画の策定のご経験
・採用オペレーション構築のご経験
・採用戦略策定のご経験
・エージェントリレーションのご経験
・評価制度の運用経験

■歓迎条件：
・HRBPのご経験
・経営課題／事業課題に対しての事業推進経験
・事業会社でのCHROのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,952円〜507,937円
固定残業手当/月：119,048円〜158,730円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職及び、経験、能力を考慮の上、決定
■査定：年2回
■賞与：年1回（会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
渋谷駅から徒歩7分程度
原則出社勤務

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
現在は残業20時間程です。ポジションや今後の事業拡大を考慮するとゆくゆく増えていく可能性もあります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヶ月3万円まで）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など）

＜その他補足＞
■社用PC、モニター支給
■営業経費
■産休、育休
■インセンティブ制度
■シャッフルランチ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与）
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前後、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ

業種

インターネット関連

事業内容

業界2位の大手エンターテイメントグループのファウンダーが新規事業創出のために設立した、新進気鋭のベンチャー企業です。
プロダクション事業、ライブ配信プラットフォーム事業、クリニック事業など、エンターテイメントに特化した新規事業を次々に展開しております。
私たちはより多くの人の人生を豊かにするため、コミュニケーションやコミュニティを軸とする新しい事業を創出しております。
多くの人へ「お互いの新しい価値観（＝リアルな価値観）」に触れる機会を広く提供することで、社会に貢献していきたいという思いがあります。
SNSが生活の一部となりリアルなコミュニケーションが見直されている今、私たちがやっていることの価値は大きく、その価値を更に大きくし提供できるように多様な領域に進出し可能性を広げていきます。
【事業内容】
■プロダクション事業
TikTokerを中心とした、インフルエンサー／クリエイターを獲得／育成しています。
■ライブ配信プラットフォーム事業
メンズ特化型のライブ配信プラットフォーム【to U】を展開。
■医療クリニック事業
モテへの欲求に追求する、メンズ専門のクリニックを新宿、大阪に展開中。
■SNSマーケティング事業
当社の強みである企画力を軸とした、tiktokアカウントのアカウント運用代行ではクライアント様の目的に沿ったアカウントコンセプトを設計し、企画、撮影、編集、運用、分析まで包括的にサポートいたします。
広告運用ではKGI/KPI〜KGI/KPI達成の為の各種SNS広告の運用を行い、求まられる成果をコミットします。
クリエイターのアカウントを活用したSNSマーケティングを実施致します。