未経験◎【堺市／出張転勤なし】土木工事の調整担当◇創業90年／アルバイト経験から正社員へ！人柄重視【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社藤木組 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
未経験◎【堺市／出張転勤なし】土木工事の調整担当◇創業90年／アルバイト経験から正社員へ！人柄重視
【「人との縁」と大切にする会社／アルバイト経験のみ・元鍼灸師の方も活躍中☆未経験でもご安心下さい！堺市で長期就業したいあなたへ】
☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。新人・未経験でも丁寧に 1 から育て、社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆
■業務内容：土木工事の施工管理業務をお任せします
・品質管理…設計通り完成するように管理
・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理
・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理
・予算管理…予算内で工事ができるよう管理
＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、
専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎
■入社後業務：
先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。実際に同社では建築の知識をもたない普通科高校や専門学校の卒業生、まったく別の異業種から転職した人など、未経験の方も多く活躍されています！
■組織構成：
社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名）
■1日の仕事の流れ
8:00：出社。現場見回り、ミーティング
8:20：朝礼。体操、KY活動後に作業開始
10:00 - 10:30：休憩
10:30：書類作成
12:00 - 13:00：昼食
13:00：現場を巡回し安全確認、職人さんと打ち合わせ
15:00 - 15:30：休憩
15:30：書類作成、他業者との打ち合わせ
18:00：帰社。1日のまとめ、翌日の予定確認
■会社の魅力：
社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
■必須条件：
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・建設業での経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与あり：年2回
・特別賞与も支給しております：平均約30万円
≪モデル年収≫
30代 1級施工管理技術士／600万円〜
30代 2級施工管理技術士／450万円〜
20代 未経験／350万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限25,000円まで
家族手当：中学生以下1人につき 月3,000円(3人まで)
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで勤務延長あり
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
パソコン手当 月額2000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
第2.4.5土曜日は休み 第1.3土曜日は出勤日になります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社藤木組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
藤木組の歴史は信頼と技術力の積み重ねです。1932年、藤木組は堺市上野芝において、建設会社としての第一歩を踏み出しました。建設とは、建築物を核としてその周辺に新たな感動を創造することに他なりません。建築物を通して人々のあたたかな暮らしを育むこと。社会の基盤を支え、地域の発展に寄与すること。私たちは人との接し合いを大切にし、建築技術の研鑽に努めてまいりました。藤木組の歴史は、信頼と技術力の積み重ねにより、今日も新たな１ページが綴られています。
≪沿革≫
大正14年：創業者 藤木好一が、踞尾村にて建築材料店を経営。
昭和5年：当時として超モダンな鉄筋コンクリート造りのつり橋「万年橋」工事を請負う。
昭和7年：上野芝にて許可を受け、建設業藤木組を創業。
昭和18年：踞尾村警防団副団長を務める。陸軍軍建協力隊長を拝命、兵役免除となり陸軍の建設工事を請負う。
昭和30年：（株）近藤紡績所と取引開始、石津川工場を施工。
昭和36年：（株）藤木組設立、堺建設業協会発起人となる。
昭和41年：泉北ニュータウン初の新設小学校（現：宮山台小学校）新設工事を施工。
昭和50年：泉北１号線と阪和線との立体交差工事を施工。
昭和54年：八田荘中学校新築工事を施工。
昭和57年：藤木忠一が代表取締役に就任。民間工事の受注増加
昭和59年：民間工事受注高増加、北条町に現本社用地を購入。
平成２年：創業 60 周年、（株）藤木組本社社屋完成。
平成17年：店舗受注増加
平成19年：藤木幸生が代表取締役に就任、店舗受注増加。
平成29年：三国ヶ丘駅前庁舎建設工事を施工（堺土建・藤木組JV）
令和4年：創業90周年を迎える。
■許可番号：
建築許可番号：大阪府知事許可(特 -4)第 8559 号
ISO9001認証取得：平成 13 年 3 月 27 日