【東京】医療機器営業／温かい社風で定着率◎／年休123日／チーム目標・定性面重視／東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社西野医科器械 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【東京】医療機器営業／温かい社風で定着率◎／年休123日／チーム目標・定性面重視／東証プライム上場G
〜医療機器営業／東証プライム上場Gの安定基盤／創業55年・整形外科特化で年商150億円超〜
【業務内容】
医療機器商社の当社にてルート営業をお任せします。
【仕事内容】
・インプラントの貸出／術後回収など納品中心
・手術予定や課題を聞き、最適な器材を提案
・医師のメイン品依頼に対し、周辺品を経験とリストで補完
・使用実績と請求の照合（病院ルールに準拠）
※年4回土曜出社あり(緊急対応当番)：9時〜13時。当番時以外は基本的に休日出勤は想定しておりません。
【訪問件数】
一日1〜5件。担当先にはオペの有無にかかわらず、ほぼ毎日担当病院／クリニックに納品（訪問）。移動手段はハイエースなど社用車。
【オペ見学】
学習目的で稀に実施（器材の使い方・流れ理解）
【顧客対応】
病院／クリニックの医師、看護師、事務・資材部門になります。
・近隣クリニック数件〜10件程度、大学病院1施設をメインで担当
・既存病院／クリニックを担当することが多いが、他社切り替えや既存病院からの紹介で新規担当あり
・医師からの発注が主だが、不明点は看護師に確認する、価格交渉で事務／資材部とのやり取りするなど、病院の様々な方と関わる
【扱う商材】
■整形（高額・術式連動）商材
人工関節、骨折治療用インプラント、リハビリ機器、ギプス等
■医療用テープ、ガーゼ等の消耗品
※複数メーカー品が会社に届く→チェック写真（セット見本）で照合し、時間帯別に手術セットを組成・納品
※欠けると手術が遅延する可能性があるため緊張度は高いですが、チェック写真と照合等の確認作業を徹底することで、漏れなく準備できるようになります。万が一不足が発生した場合は、社内応援でピックアップし即時搬入を行います。
【組織体制】
営業：33名（20〜60代まで幅広く活躍中)
営業事務：12名
【研修】
・座学研修（1週間程度。商品知識、医療関連知識などを習得）
・同行研修
・配属エリア決定後は、先輩の集中した同行営業でフォロー
※独り立ちまでの目安は早い方で半年〜1年、標準で1〜2年程
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／社用車貸与）
■歓迎条件：
・医療業界の営業、折衝経験
・医療機器に関する知識、または取り扱い経験
・整形外科商材の取り扱い経験
・医師や看護師、その他医療スタッフとのリレーション構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜240,000円
その他固定手当/月：24,782円〜33,042円
固定残業手当/月：95,218円〜126,958円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します
■その他固定手当：職務手当：24,782円〜33,042円
■昇給1回
■賞与2回※インセンティブ支給（インセンティブは賞与に含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都文京区湯島2-6-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【東京営業所】
JR中央線「御茶ノ水駅」徒歩10分／東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩10分／東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩12分
＜転勤＞
無
転勤無し
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※年に4回土曜出社あり(緊急対応当番)：9時〜13時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:1万／子1人目・2人目:5千円（月）
住宅手当：※会社規定による
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
＜その他補足＞
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制、基本土日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年に4回土曜出社あり(緊急対応当番)：9時〜13時
※年に1回キックオフミーティング(決起集会)のため土曜出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 株式会社西野医科器械
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
・整形外科分野に特化した医療機器の総合商社です。
・人工関節インプラントや骨折治療用インプラント、リハビリ機器などの医療機器を病院やクリニックに届けるルート営業（ルートセールス・ルート配送）を実施しています。
■沿革：
※半世紀以上、医療の最前線を支え続けてきました※
1969年：創業者 西野 景三が江戸川区葛西にて 医療用器械及び器具の販売業務を開始
1972年：有限会社西野医科器械へ組織名を変更
1973年：東京医科器械商業組合へ加入
1980年：株式会社西野医科器械へ組織名を変更
1995年：文京区湯島に自社ビルを建設し、営業所を移転
2015年：シップヘルスケアホールディングスへ参画
2019年：創業50周年
2022年：代表取締役社長に西野 博久が就任
■特徴：
・東証プライム上場企業シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・整形外科分野に特化しており、高い専門性を誇っています
・2025年3月には年商150億円を突破しています
■魅力：
・緊急時のレスポンスの良さ 、供給元への交渉力 、「NOを言わない」ことが、他社と比較して選ばれる理由です
・患者様の人生をプラスにできたと実感できるやりがいがあります
■働きがい／評価される環境：
・医療業界／営業経験者が中心に活躍しており、専門性を磨ける環境
・整形外科領域に特化した知識・製品理解を深め、医師・看護師・メーカーと連携しながら最適な提案を実現
・「対応力」「交渉力」「現場理解力」が顧客から高く評価され、結果が正当に還元される評価制度