募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験

■歓迎条件：
・機電系メーカー、または商社での法人営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円
固定残業手当/月：54,000円〜63,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
294,000円〜343,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。
■上記年収には賞与・営業手当を含みます。
■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては上記とは別に残業代を支給します。
■賞与：（平均）夏1.5ヵ月/冬2.5ヵ月
※業績連動性のため、上下することもございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府八尾市八尾木北4-8-1
勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜30時間／月
■休憩：12:00~13:00/ 15:00~15:10

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 100,000 円
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得の為の資金援助有り（上限：10万円/年）

＜その他補足＞
■資格取得のための資金援助あり
■通信教育補助あり（上限：10万円/年）
■外部講習あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※一斉有休が5日間ございますので実質の年間休日は120日です
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇
※祝日が重なる週土曜は出勤あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ユーバー

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■概要：
鉄道や電力などのインフラを支える産業用コンピュータのフロントパネル、ラックのトップクラスメーカー。顧客の要望に応えるために多品種少量生産にて多様なニーズに応える製品開発を実現しながらも経常利益率が10％以上の高収益企業です。大手企業が参入しない分野で確実にシェアを勝ち得ていること、また、インフラ関連の企業との取引高が多く定期的な取り替え需要が発生するため、長期的にも経営基盤が安定しています。
■事業内容： 　
産業用カスタムコンピューターに実装填するフロントパネル及びその筺体の加工、組立及びメカトロパーツの製作販売
■特徴・魅力：
同社のフロントパネルはお客様のニーズに合わせ、一からカスタマイズし製造しています。特に設立当初から表面加工には大変こだわりがあり、パールアルマイト処理を施した製品をいち早く生産しました。
また筐体（ラック）の生産では、お客様の要望に応じて基板を供給いただき、配線やパッケージ化まで手掛けています。この業界でパッケージ化まで手掛けている企業は少なく、同社はいち早くパッケージ化まで手掛けた企業として確固たる地位を築いています。主要取引先としては、電鉄会社や電力会社があげられます。特に電鉄会社で同社の製品は、自動ブレーキシステムや身近なところでは車内に表示される停止駅掲示板の制御に使われています。電鉄会社に納入される筐体（ラック）には振動試験が必須であり、数多くある板金の会社で、振動試験を自社で実施できるところが強みです。その他の試験装置として、塩水噴霧や恒温槽試験装置も所有しています。
■幅広い分野の産業用機器で同社の技術が活躍しています：
(1)通信システム(携帯電話中継基地局)、(2)鉄道(信号制御装置)、(3)電力(原子力発電装置)、(4)メディカル(X線診断装置)、(5)プラント制御(ごみ焼却装置)、(6)半導体製造装置(チップマウンター)、(7)FA・計測(ICテスター)
■特徴：
同社の社員は9割が中途採用者です。中途採用者が馴染みやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。
■組織風土：
同社は社員の育成に大変力を入れています。各担当部署におけるプロフェッショナルとしてのスキルを全社員に習得してもらうため、資金援助も積極的に行っております。