【千葉/柏】自社物件のアフターサービス◇戸建住宅販売棟数日本一の飯田GHD/完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社飯田産業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【千葉/柏】自社物件のアフターサービス◇戸建住宅販売棟数日本一の飯田GHD/完全週休二日制
〜戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHD/自社物件のアフターサービスをお任せ/仕入れからアフターサービスまで一貫して対応・顧客の信頼獲得に強み/完全週休二日制〜
■業務内容:
当社では住宅のお引渡し後、2年、5年、10年の定期点検を行っています。お引渡し後3ヶ月間は建設を担当した施工管理スタッフがアフターサービスを担当しますが、 4か月目以降はアフターサービス課が長く責任を持って、点検・メンテナンスを担当していきます。
販売した自社物件の点検作業を中心に、メンテナンス業務をお任せします。
■業務詳細:
・自社物件を購入されたお客様からの問い合わせによる点検作業
(お問い合わせはカスタマーセンターにて確認し、振り分けされます。1人あたり平均2〜4件の案件を割り当て)
・現場にて建物の状況やお客様へのヒアリングをもとに状況を判断し、 簡単なものであれば補修作業、協力業者の依頼が必要なものは業者の依頼手配を行い、後日工事に立ち会います。
■組織体制:
管理職含め7名+事務1名
※幅広い世代の方が活躍しております。
■やりがい:
お客様と直接やりとりする機会があり「お客様のお役に立てた」と実感できるお仕事です。お客様から直接感謝のお言葉をいただく機会があります。
基本的に補修作業は専門業者に依頼しますが、簡単なものであれば自分たちで補修しますので、DIYが好きな方にもピッタリなお仕事です。
■魅力:
◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績
当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。
◎自社での一気通貫体制
1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。
◎独自技術で満足度向上
独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野7項目で最高等級を取得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・建築学科卒など建築系について学校で学んだ経験、基礎知識がある方
・建築系の実務経験をお持ちの方(施工管理・アフターメンテナンス・住宅業界でリフォーム等の実務経験など)
・なにかしらのメンテナンス経験をお持ちの方
※普通自動車免許必須(AT限定可)※
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
初年度年俸制の場合もあり
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円
<月給>
260,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業代と賞与を含みます。給与詳細は年齢・経験・前給を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月分)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉事務所
住所:千葉県柏市中央1-5-5 シマダビル3階
勤務地最寄駅: JR常磐線/柏駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
千葉事務所:残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当上限月5万円まで支給
寮社宅:社宅あり(転勤を伴う異動等条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務期間3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)※以降は条件により延長可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:基本的にOJTです
■特定の資格には資格手当が支給されます。
例)1級、2級建築士、1級施工管理技士他
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株制度
■社宅有り(転勤を伴う異動等条件あり)
■保養所(箱根、河口湖)
■社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■完全週休2日制
※曜日に関しては、面接の際に希望等お伺いさせていただきます。
■時季指定有休5日(取得必須)
■夏季休暇/年末年始休日
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社飯田産業
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
飯田産業は、1977年の創業以来「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という創業精神の下、「時代の変化をいち早く読んでいつでも対応できる企業を目指す」という経営方針を実践し、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、の首都圏を中心に、地域に密着したホームビルダーとして事業を拡大してきました。