【人事】人事制度の企画、人事配置、労働組合対応など◆東証プライム上場企業グループ/年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイテックフィルダーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【人事】人事制度の企画、人事配置、労働組合対応など◆東証プライム上場企業グループ/年間休日124日
〜東証プライム上場企業グループ/製造業の開発分野に特化した人材派遣会社〜
■業務内容:
・人事制度、賃金制度の運用、企画
・人事配置・異動
・労働組合対応
・上記に関わる社員コミュニケーション等
【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】
各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。
【シュミレーションする項目の一例】
・社員給与データの集計、シュミレーション及び分析
・社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分析
・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等
■期待や魅力:
◇人事企画課だけでなく、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。
◇社員がキャリアアップを図ることを大切にしている会社ですので、自ら意思を持ってキャリアを築いていただけます。
◇エンジニアを含めると社員数の多い会社ではありますが本社機能は20名程度ですので、上場企業グループにありながらベンチャーのようなスピード感で日常的に会社運営に携わることができます。
■採用の背景:
当社は、製造業の開発分野に特化した人材派遣会社として約40年の歴史があります。全国に21拠点を展開し、現在、社員数は4000人を超える規模までに成長しております。
今後はさらに、製造業を中心とした企業の人材活用のパートナーとして、また、エンジニア社員のキャリア形成のサポーターとして、社会全体における「働き方、キャリアのあり方」を構築していくことが当社に期待されております。
その中で人事企画課は、当社の人事戦略を担っており、主に人事制度企画及び運用を行う部署です。
昨今の事業環境は大きく変化をしており、また、2023年度に「ミドル領域No1」と題した新たなグループ中期経営計画を策定し、企業として新たなフェーズに向かおうとしている当社において、人事制度の安定運用は重要な課題となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・人事制度関連業務の経験(リーダー以上の経験)
・人材ビジネスに携わった経験(課長以上のポジションの経験)
■歓迎条件:
・ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方
・Excel(VLOOKUP、ピボット以上のスキル)
・VBAの知識がある方
・Accessが使える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
690万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜450,000円
<月給>
390,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収には、想定賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性があります。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:自分名義の家を保有または賃貸借契約のある方
寮社宅:有 ※設定条件有
社会保険:メイテック健康保険組合
退職金制度:前払い、確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり
<その他補足>
■単身赴任手当、帰省手当
■社員持株(メイテック株)制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職年金制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」その他メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
■社宅制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイテックフィルダーズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業詳細:
特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。