【文京区】契約グループにおける調達管理・資産管理◆経済産業省所管の独立行政法...

独立行政法人情報処理推進機構

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【文京区】契約グループにおける調達管理・資産管理◆経済産業省所管の独立行政法人/社会のDX化を推進【dodaエージェントサービス 求人】

独立行政法人情報処理推進機構 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/08

仕事内容

【文京区】契約グループにおける調達管理・資産管理◆経済産業省所管の独立行政法人/社会のDX化を推進

【日本の経済産業省所管の独立行政法人/国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献/転勤なし/土日祝休】

■業務内容:
当機構財務部(契約グループ)にて、関係法令等の遵守の上、主に以下の業務を担当していただきます。

(1)調達管理業務
  ・契約締結に係る事務(契約に関する事前相談、仕様書や契約書内容の確認、契約方式の選定、予定価格の算定、入札・随意契約等の手続き及び締結、検収の確認作業等を含む)
  ・支払事務処理状況の確認(請求書の授受・確認及び概算払・精算払等の手続き等を含む)
  ・リスク回避・指導、BCP対策
  ・トラブル発生・対処状況の把握、対処指導
  ・関係法令・会計手続き等との整合性等の確認及び指導(機構内)
  ・機構内関係部署・主務省との連携・調整
  ・国税調査・会計検査院検査等に対する対応 等

(2)人材育成・管理
  ・時間外勤務時間の適正管理
  ・下位職員に対する課題の明示及び指導助言
  ・グループ内のコミュニケーション 等

(3)その他上述の業務に付帯する業務

■ジョブローテーション:
2〜4年ごとに異動(ジョブローテーション)となる可能性があります。
ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。

■独立行政法人情報処理推進機構(IPA)について:
◇2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。
◇国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・独立行政法人又は国立研究開発法人又は地方公共団体にて5年以上継続的に勤務した経験(中央省庁や他の独立行政法人等に出向した期間を含む) 
・業務内容と類似する実務経験(特に、契約書・仕様書の作成あるいは内容精査業務に関する実務経験は必須)
・財務諸表や法令等を正確に理解できる方
・Excel(基本的な関数)、Word等の基礎知識

■歓迎条件:
・公共調達に係る契約業務(入札執行等)に関する経験
・会計検査院等による検査や監査への対応経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜666,000円

<月給>
300,000円〜666,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等を勘案して決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■扶養手当
■住宅手当
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正職員(いわゆる正社員)

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日〜1月3日)、夏季休暇(3日間)
※有給休暇:着任時点により入社直後の付与日数は変動(翌年1月に20日間付与)
参考:7月入構の場合10日間付与、翌年1月に20日間付与

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
独立行政法人情報処理推進機構
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■概要:
安全で信頼できるデジタル社会の実現という公的使命のもと、IT推進による産業強化や情報セキュリティ向上など様々な国のIT政策実施の要となる公的機関です。

■事業内容(事業の一部をご紹介):
(1)情報セキュリティ対策…【対策支援と普及啓発】【人材育成】
(2)IT人材育成…【人材発掘・育成】【国家試験】
(3)DXの促進…【調査・分析・基盤構築】【地域支援】
(4)アーキテクチャの設計・社会実装

■ミッション:
“誰もがITの恩恵を享受できる社会”を目指して
IPAには、誰もが安心してITを使いこなせる環境を整え、ITの恩恵を享受してより豊かで便利な生活ができる社会を実現するというミッションがあります。そのためには、企業と国民の皆さんが安心してITを使うための「道しるべ」を提供し、新技術を究め使いこなす「人」を育成し、人と情報が集まり革新を起こす「場」を提供することが必要だと考えています。2004 年に発足してから今日に至るまで、IPA は、経済産業省の政策実施機関として日本のIT 施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。今後、データとデジタルの時代に果たすべき役割は、より大きく、重いものになってゆくでしょう。私たちIPA はこのチャレンジに臆することなく、「データ駆動型社会での新たな脅威に備える情報セキュリティ推進」「多様化・複雑化したITニーズに応え、価値を生み出す人材育成」「激変する競争環境を勝ち抜くための基盤構築」を通じて時代の要請に応え、さまざまな施策を通じて、責務を果たしてまいります。
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