【千葉市】看護師(有料老人ホーム)◆東証プライム上場子会社◆育児休業実績多数◎<正社員>【dodaエージェントサービス 求人】
グリーンライフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【千葉市】看護師(有料老人ホーム)◆東証プライム上場子会社◆育児休業実績多数◎<正社員>
〜資格を活かす!/月残業10時間以下、正社員、賞与年2回/東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり!〜
■業務内容:
・介護付有料老人ホームにおいて、当施設の看護業務をお任せします。
・入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
※施設定員:88名
■業務詳細:
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
■職場環境:
【当社は安心して長く働ける環境が整っています】
◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。
◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。
・平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
・育児休業取得者数 11名
・役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
※それぞれ2017年度実績
※社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
■当社の特徴:
◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。
◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:看護師、准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
339万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円
その他固定手当/月:120,000円〜160,000円
<月給>
250,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■その他固定手当:都市給4万円、職務手当4万円、特別手当2〜5万円、資格手当:2〜3万円、、
■別途、夜勤手当:8千円/回(月平均4回)
■賞与:年2回(実績:基本給3.0〜4.0ヶ月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
メディス千葉浜野(有料老人ホーム)
住所:千葉県千葉市中央区浜野町234番地3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)
・JR内房線「浜野駅」より徒歩8分
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:0分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜9:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:30〜17:00
9:30〜18:00
16:30〜9:30
<その他就業時間補足>
■1日実働7.5h/(3)の夜勤は休憩120分(ローテーションによる勤務)
■残業:月0〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円/月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修
■資格獲得奨励金、サポートほか
<その他補足>
■各種手当
■社会保険完備
■定期健康診断ほか
■ユニフォーム又はエプロンあり
■永年勤続報奨制度あり(3、5、10年)
■給食制度:希望により310円にて昼食提供(施設による)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■月9日休み(2月のみ8日)
※1日7.5時間勤務の為、8時間勤務に比べ、<約17日分>短い勤務になります※124日相当のお休みでプライベート充実◎
■産休・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グリーンライフ株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)有料老人ホーム、グループホームの運営
(2)居宅介護支援事業、訪問介護事業
(3)訪問看護事業、通所介護事業および関連事業
(4)就労支援事業所の運営
■事業所数:計120事業所