【三宮】アパレル<Bshop>のMD◇服装自由◇年収800万円可◇フレックス・リモート制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビショップ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/07
仕事内容
【三宮】アパレル<Bshop>のMD◇服装自由◇年収800万円可◇フレックス・リモート制度有
〜セレクトショップ<Bshop>業界未経験も可能◇年間休日123日◇残業10時間◇リモートワーク制度(月4回)有/年収500〜800万円〜
■業務内容:
全国に店舗を展開するセレクトショップ「Bshop」のMD職担当です
[ everyday classic ]というコンセプトに共感していただける方、
100年後のクラシックになりえる、つくりのいいもの、長く愛せるものの発掘に意欲のある方を歓迎します。
◎シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。http://bshop-inc.com/
■業務詳細:
・毎シーズンのMD設計、分析
・商品構成、価格設定、販売戦略の立案
・在庫管理・売上分析・販売促進施策の策定
・店舗やECチームとの連携による販売計画の推進
・ライセンス商品、オリジナルブランドの商品企画開発
■MD職のやりがい:
◇店舗、EC商品すべてを横断する“司令塔”の立場
同社ではMDが、店舗・ECの商品のすべてを横断的に見ながら最適なバランスを組み立て。
現場と密に連携しながら、売場での反応をすぐに戦略に反映できるスピード感も魅力であり、自らの判断がビジネス全体に影響する実感が持てるポジション。
◇既存の商品に“新たな価値”を加える商品企画
単に商品を管理するのではなく【別の見せ方で再提案できないか】など商品企画の視点も重視。
売れ筋商品の別注やコラボ、限定カラーなどの企画を通して、商品に新たな魅力を吹き込むことが可能。
◇「自分の分析が売上に直結する」実感
店頭やECでの売上データ、在庫状況、顧客の動きなどを分析し、販売計画や商品構成の見直しを実行。
戦略の結果が明確に数字に表れるため、試行錯誤を通して「自分の分析が結果に繋がった」「提案が売上に貢献した」といった達成感を得ることができる。
数字で成果を実感したい方にはぴったりのポジション。
■組織構成
・MDチーム3名(20〜30代中心に活躍されております。)
■同社の魅力
・勤務年数に関わらず、チャレンジできる社風
・年間休日123日休み、残業も月15時間程度
・残業も15時間ほどで働きやすい環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・アパレル業界でのMD(データ分析含む)実務経験2年以上
・営業職としてデータ分析経験のある方
・マーケットリサーチ会社等で消費財を顧客に担当された経験
■歓迎条件:
・語学(韓国語)・PCスキル(Excel)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円
その他固定手当/月:206,000円〜426,300円
固定残業手当/月:55,000円〜88,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,000円〜670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■正社員になれば、年2回賞与支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59番地神戸朝日ブルディング10F
勤務地最寄駅:各線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■各線 三宮駅 徒歩8分
<転勤>
無
事前に本人に相談をした上で、転勤の場合は辞令をお出ししています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:9:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限4万円
社会保険:
退職金制度:入社5年目以降の方(正社員登用後)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社内割引販売制度
■産前・産後休暇
■正社員登用後:育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで)
■英会話レッスンの割引利用
■系列ホテルの割引利用
■提携別荘の無料(割引)利用
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
■12カ月後(最短7ヵ月以降)正社員採用前提の採用です※上長推薦と経営陣の承認(1・4・7・10月)
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休2日制:土日祝日
■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇(約5日間※カレンダーによっては増えることもございます)
■その他(慶弔休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビショップ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■事業概要:
Bshopのショップ経営、オリジナル衣料品の製造および、輸入衣料品・雑貨の販売。
■コンセプト:
ビショップは、服も雑貨も暮らすための道具と捉え、歴史あるもの、本物を選び、 人々の暮らしの中で長く親しまれ、時を超え、歴史を生き抜いていくであろう「everyday classic」を紹介していきます。
■ビジョン:
1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、現在では36店舗を展開していますが、店舗数が増えても、「本当に良いと思えるものだけを紹介する」という思いがぶれることはありません。この姿勢が私たちビショップそのもの。国内の総代理店として契約を結んだ20社を超える海外ブランドの商品の歴史や背景、メーカーのモノづくりの理念などを伝えることで、新しい価値観を発信しています。その役目を担うのが、店舗での接客です。お客様自身にとって価値ある商品を発見でき、ライフスタイルの充実につなげていけるような提案こそが、私たちの目指す接客です。
■セレクトブランド(一例) ARC'TERYX /apuntob /AURALEE /blurhmsROOTSTOCK /BOBOUTIC /BIRKENSTOCK /Brady /Bergfabel /bagjack /beautiful people /Clarks /COMOLI /crepuscule /CONVERSE /COOHEM /
CORDERA /CARUSO /CASEY CASEY /Cellar Door /drogheria Crivellini /dragon /DESCENTE ALLTERRAIN /DESCENTE /DANTON /DAIWA PIER39 /Errico Formicola /Engineered Garments
/EDWIN /FALKE /Gymphlex /GALLEGO DESPORTES /HERILL /holk /handvaerk /HAVERSACK /INSCRIRE /JACQUES SOLOVIERE /J-B-J /KIJIMA TAKAYUKI /KAPTAIN SUNSHINE /
LE GLAZIK /LABOUR AND WAIT /la favola /LAUREN MANOOGIAN