募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※

■必須条件：
・法人営業経験（2年以上目安）
・目標達成に向けた強いコミットメントと、PDCAサイクルを回す行動力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,485円〜270,000円
固定残業手当/月：88,515円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給：年2回（3月・9月）※8割以上の社員が入社1年目で給与が11%アップしています。
■賞与：年2回（3月・9月）
年収イメージ（下限での算出）：
3年目年収想定　5,265,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均12.4時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：家賃30％を負担（上限3万円まで/規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（2週間程度）
■社長研修
■0.5年目研修
■2年目研修
■アクションラーニング研修
■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）

＜その他補足＞
・時間外手当(固定残業代超過分)
・在宅チャージ制度（在宅勤務時1日250円の支給）
・ウィズイン5制度(住宅補助制度/配属事業所から半径5km圏内の場合家賃の30%を会社負担)
・研修制度(IT技術研修、ミッションスタイル研修、労務研修など)
・資格補助制度 (基本情報技術、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を負担します！)
・One for all制度(部活支援制度）
　※会社公認部活(フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ)の開催費用や打ち上げ費用等を会社
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、
・育児休暇（入社1年後に取得可能）
　男性の育休取得率74％（役職者も積極的に取得しております。）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ALH株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。

■事業内容：
①ITソリューション&コンサルティング事業：
　・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
②ITアウトソーシング事業：
　・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
③WEBサービス事業：
　・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社：株式会社SHIFT（親会社）

■Mission：
「ともにつくる、次代のために」
想いが調和（ハーモナイズ）したチームは、社会変革があろうとも、技術変遷があろうとも、必ず乗り越えていく事ができます。
会社組織の在り方は、今後も変化していくでしょう。だからこそ私たちは次代のためのチームを形成する事。これまでも、そしてこれからも、人と人の関わりを大事にする事で、社会とともに成長していけると信じています。

■サービス：
顧客のビジネスの課題解決に最適なシステムを実現します
・官公庁向けシステム開発
・通信業向けインフラ構築
WEBマーケティングで新たなビジネスの創造へ
・レピュテーションリスク対策
・WEB給与明細書配信システム
仕組化されたサービスでよりスマートなセキュリティ対策を
・脆弱性診断サービス「Re:Cypher」
・脆弱性診断 内製化支援サービス
RPAによる業務自動化で人材不足と生産性向上を解消
・デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援
※当社はRPAソフトウェアにおけるリーディングカンパニーである米UiPath社の日本法人「UiPath株式会社」と開発リソースパートナー契約を締結しました。
世界シェアNo.1のRPAプラットフォームであるUiPath社の製品ライセンス販売及び導入を支援します。