【姫路】<未経験歓迎>製品開発・技術開発（ゼラチン・コラーゲン）◆残業ほぼ無し◇創業140年安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
旭陽化学工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【姫路】<未経験歓迎>製品開発・技術開発（ゼラチン・コラーゲン）◆残業ほぼ無し◇創業140年安定性◎
<トップクラスの生産量｜国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造｜転勤無し｜土日祝休み｜残業ほぼ無でワークライフバランス◎>
【求人票】
■職務内容
同社の技術部門において、以下の業務を担当いただきます。
・新製品の開発：実験や技術検討を通じて新しい製品を開発します。
・既存商品の改良：既存製品の改良を行い、品質向上を目指します。
・スケールアップ：ラボスケールからのスケールアップを図り、製造ラインの効率化を検討します。
・製品品質の安定化：製品の品質を安定させるための評価・分析を行います（分析専門の社員もいます）。
・工程管理：生産工場での工程管理を担当し、人員管理や工程管理を行います。
※全てを一人で担当いただく訳ではなく、入社後はまずは先輩社員と共に案件を担当します。徐々にご自身の得意分野を見つけ、主担当として案件を担当したり、開発を行いながら特定の工程管理をしていただく事を期待しています。
■組織体制
30代から50代の社員5名で構成されています。
■働き方や環境
同社はワークライフバランスを重視しており、残業はほぼありません。土日祝日は基本的にお休みとなっており、転勤もありません。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■教育体制
入社後は先輩社員について仕事の流れや進め方を学び、徐々に業務に慣れていただきます。その後、開発や品質管理などの業務を任せる予定です。経験を積みながら自身の得意分野を見つけて成長していただけます。
■本ポジションの魅力・やりがい
同社は140年以上の歴史を持つ老舗企業ですが、常に新しい技術を取り入れ、成長を続けています。ニッチな分野で専門性を身に着けながら、基礎研究、製品改良、製造技術開発など多面的にスキルアップが可能です。また、社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っています。
■当社の特徴・魅力
同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件
・理系の学部や学科を卒業され、化学分野の開発業務に興味がある方
■歓迎条件：
・応用化学、バイオなどの基礎知識をお持ちの方
・農学部、生物学、薬学系のご出身の方
・食品関連の開発や品質保証の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
357万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜365,000円
＜月給＞
275,000円〜365,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与（1ヵ月と3か月支給を想定）を含めた参考までの年収です。
※経験・能力・年齢を考慮致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(実績・業績により変動あり1〜3か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市網干区福井45
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／網干駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間選択制：8:30〜18:00/8:00〜17：30/9:00〜18:30基本的に残業なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定支給
家族手当：配偶者・子ども手当/社内規定あり
住宅手当：家賃補助制度/世帯主対応/社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修/ビジネススキル向上研修/OJT教育/資格取得支援制度（ハイレベル資格試験合格報奨金/通信教育受講費用補助/外部セミナー補助）
社員旅行
交流会（忘年会、バーベキューetc）
＜その他補足＞
各種慶弔金、祝金制度
役職手当・資格手当・食事手当（仕出し弁当あり/注文いただいた方は半額会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
・基本土日祝休み/月1回程度、土曜日出社あり
・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
・秋祭り休暇（10月22日開催/魚吹八幡神社『ちょうちん祭り』）
・特別休暇（慶弔休暇etc）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭陽化学工業株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
コラーゲン（ゼラチン）、三千本膠（さんぜんぼんにかわ）の製造と販売（ISO 9001、ISO 22000、FSSC22000、兵庫県版HACCP、EDQM取得）
■ビジョン：
弊社は、独自の研究開発と抽出技術をベースにゼラチンやコラーゲンペプチド、膠の製造・販売を行い、産業の発展に貢献してまいりました。ゼラチンやコラーゲンを製造するための、抽出・濾過・乾燥などの技術・ノウハウは、他にも様々な素材に応用が可能なものなので、今までとは違う分野での展開も少しずつ行っています。高齢化社会になりつつありますが、コラーゲンを取ると肌、骨、関節に良いというデータもありますので、そのようなニーズにも対応していきたいと考えています。
弊社は、企業としての社会的責任を重んじ、環境や社会に配慮した事業活動に取り組んでいます。また、従業員の健康と安全、人材育成にも注力し、社員一人ひとりが成長できる環境づくりにも取り組んでいます。今後も、お客様のニーズに即した製品開発や、社会課題解決に貢献する事業活動に邁進してまいります。引き続き、皆様のご支援とご協力を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
■特徴（TOPICS）：
当社は長年研究開発に積極的に取り組み、高度な研究開発を続けてきました。良質なゼラチンの開発、独自のコラーゲン抽出技術をベースに食品・医薬用・化粧品など多方面で事業を展開。高品質を創るという思想のもと、今後も事業領域の拡大を図っていきます。