募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・社会人経験がある方
■歓迎条件
・営業経験がある方（業界不問）
・リーダー経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円

＜月給＞
250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
■昇給：年2回（3月・9月）※完全実力主義
■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街EAST2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
新設のオフィスで綺麗な環境で就業できます◎

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
家族手当：会社規定により
住宅手当：会社規定により
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・社長研修
・スタッフ向け研修
・リーダー研修
・社長塾
・その他各種研修

＜その他補足＞
・家族手当
・住宅手当（一人暮らし支援）、住宅ローン補助
・結婚祝金、出産祝金
・育児介護休業
・社員割引制度
・社員持株会
・月間表彰制度／ギネス制度
・社員旅行&社員合宿
・社長強化合宿〜非日常体験〜
・社内パーティー&レクリエーション
・GNEXT Award
・部活動
・Welcome Back制度（1年間の復帰可能期間を使用し退職／休職できる制度）
・働くパパ&ママフレックス制度（緊急時時短／フレックス勤務など検討できます）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

誕生日休暇、大切な人休暇、夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇
特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジーネクスト

業種

その他流通・小売

事業内容

■事業内容： 小売事業・EC事業・ソリューション支援事業
■代表挨拶：
当社は通信／ITソリューション領域で小売サービス業を主軸に持続的な成長を目指して参りました。近年、取り巻く環境が大きく変わり、新たな価値を生み出す可能性が広がっていることを実感しております。その中で現在掲げている未来構想実現に向けて、ベンチャー精神を忘れず挑戦し続け、多種多様な商材／サービスを生み出して顧客基盤の拡大を加速してまいります。また通信／IT／デジタルの多様化が加速し、技術発展の普及がもたらす新たな需要と課題に対してどう私共が対応でき、社会から必要とされる企業を作っていけるか、これは私共の強みである「人材 」を成長の原動力としながら、この新時代に環境適応していく企業を追求してまいります。引き続き、日頃から当社を応援して頂くたくさんの方々に少しでも喜んで頂けるよう全力で努力して参りますので、ご支援の程宜しくお願い申し上げます。
■経営理念：
当社が最も大切にすべきものとして掲げている「価値観」と「社会的使命」を示しています。
・果たすべき使命：若者が育っていくフィールドを提供する
・あるべき姿：社会に必要とされる企業を実現する
・全メンバーとの約束：
成長していく仕組けを創出して人と企業の持続的成長を遂げる
全従業員／ステークホルダー／社会に還元して、すべての物心両面の幸せを追求する
常にベンチャー精神を持ち続け、挑戦し続ける
困っている人の課題解決ができる革新的なサービスを生み出し、感動や喜びを提供し続ける
社会にインパクトを与える
多くの雇用を生み出し、税金を納め、そして社会に貢献する