【滋賀・長浜or米原】人事・労務 ◇人事制度や人事施策の企画にも挑戦/転勤な...

ヤンマーホールディングス株式会社

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【滋賀・長浜or米原】人事・労務 ◇人事制度や人事施策の企画にも挑戦/転勤なしのキャリア選択可【dodaエージェントサービス 求人】

ヤンマーホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 滋賀県

掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06

仕事内容

【滋賀・長浜or米原】人事・労務 ◇人事制度や人事施策の企画にも挑戦/転勤なしのキャリア選択可

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー/年休123日・残業10h程度と働きやすさ◎/志向性に応じて総合職・地区限定職(転勤無し)を選べます!〜

■業務内容:
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社における以下、人事労務に関する業務をお任せいたします。
(1)社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用
(2)人事面談対応(若手入社者、キャリア入社者、海外赴任面談、産業医面談等)
(3)人事規程改定対応
(4)人事施策企画・実行(エンゲージメント向上施策、風土改革活動、オンボーディング、採用業務等)

■採用形態について:
本ポジションは全国転勤ありの「総合職」と転勤が発生しない滋賀地区(長浜、米原)での地区限定職いずれかを選択いただくことが可能です。


■配属先について:
入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社(事業:ディーゼルエンジンメーカー/勤務地:滋賀県)にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。

■ヤンマーパワーテクノロジーについて:
創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。
また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:
・人事としての業務経験をお持ちの方
※グローバルメーカーの人事としてチャレンジしたい方や長期的に滋賀で就業したい方歓迎!

■歓迎条件:
・人事規定関係の業務経験(人事規定の作成、改定等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜450,000円

<月給>
238,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■残業手当:有※残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細1>
びわ工場
住所:滋賀県長浜市川道町1000−2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【出向】ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
住所:滋賀県米原市野一色931 伊吹工場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
・地区限定職の場合:転勤なし(勤務地の変更範囲:なし)
・総合職の場合(勤務地の変更範囲:会社の定める事業所)


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:30

<その他就業時間補足>
■残業:月10h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:■1人目11,800円、以降数千円※社内規定による
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
寮社宅:■独身寮(自己負担1万程)借上社宅(3割自己負担)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、機能別研修、選抜研修、国内大学院派遣、海外留学

<その他補足>
■育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動、他
■社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます)
※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規定による)。
※ビル内喫煙可能場所あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔など)ほか
■年間休日:123日以上(拠点による)
■年次有給休暇:最高付与日数 年間21日(初年度は入社月に応じ付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヤンマーホールディングス株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会
◎当社事業:アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食
◎文化醸成活動:スポーツスポンサーシップ(サッカー、マリン)、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど
◎次世代育成活動:山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど
【数字で見るヤンマー】■平均勤続年数:14.1年■海外売上高構成比:60.7%■海外現地法人:89社■拠点:112社(グループ全体)
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