【未経験歓迎/平塚】在庫管理リーダー〜仕入れ入庫管理など◆年間休日120日以上/基本土日休み〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤマシタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/08
仕事内容
【未経験歓迎/平塚】在庫管理リーダー〜仕入れ入庫管理など◆年間休日120日以上/基本土日休み〜
〜アルバイトのみの経験からでもチャレンジ可能です/業務効率化や改善・将来的にマネジメントを目指していきたい方にピッタリの求人です/年間休日120日以上/創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/無借金黒字経営の安定企業〜
■業務内容:
◎ピッキング業務
・配送ドライバーの納品物の準備業務
・ドライバー荷役作業のフォロー
・工場の生産効率を考慮した回収品の仕分け
・メンバーの育成、作業指導
◎業務最適化の推進
・ピッキング作業を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する
・在庫量、出入荷量に応じたレイアウト変更
◎仕入れ入庫管理
・仕入先から届いた商品の数量・品質を確認するなど検収を実施。
◎在庫管理
・定期棚卸しで実数と帳簿を照合。
◎リーダーシップとグループマネジメント
・ピッキングメンバーの出勤シフト作成管理、人財育成(率先垂範で担当メンバー達を牽引する)
■働き方:
月の残業時間は10~30時間を想定しております。
また、基本土日休みとなっており夜勤も発生しないため働きやすい環境です。
■当社について:
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営し、さらには2026年9月には関西工場建設という大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※未経験からの挑戦も歓迎です
・業務効率化や改善に興味のある方
・今後マネジメントスキルを伸ばしていきたいとお考えの方
■歓迎条件:
・中型自動車運転免許証
※イレギュラーの際、平塚大神配送センターと伊勢原工場間のピストン便の運航ができると助かるため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
414万円〜502万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜249,000円
<月給>
228,000円〜249,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定します
※年収には、月間40時間の残業を含みます
■昇格:年4回(四半期ごとに実施)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
平塚大神配送センター
住所:神奈川県平塚市大神7丁目12-54
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※状況に応じた早出・遅出あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内/6ヵ月分を年2回支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会
<その他補足>
■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
■転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
■結婚祝金、出産祝金
■永年勤続表彰
■財形貯蓄(奨励金あり)
■健康診断
■ストレスチェック
■カウンセリングサービス(EAP)
■インフルエンザ予防接種(無料)
■長期休業収入補償保険(GLTD)
■労災補償上乗せ保険
■団体生命保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇等条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※基本土日休み、祝日は原則勤務(平日に振り替え休日取得)
夏季(1日)、年末年始(1月1日)、有休(半日・時間単位も取得可)、積立有給、出産立ち合い2日、ハネムーン5日、忌引、産休、育休、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤマシタ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。
■事業内容:
(1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業