【東京】バックオフィス担当◆未経験者歓迎！／ID&Eグループの安定基盤／リモート可／残業月15H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エル・コーエイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【東京】バックオフィス担当◆未経験者歓迎！／ID&Eグループの安定基盤／リモート可／残業月15H程度
【バックオフィス・事務経験者歓迎！／大手建設コンサルタントID&Eグループ（旧:日本工営グループ）の安定基盤／リモート可／フレックス／年休122日／残業月15時間程度】
■職務概要
当社の総務部は営業以外の業務全般を担っています。ご入社後はまず、経理または人事労務業務をお任せする予定で、徐々に業務範囲を広げていただきたいと考えています。
■業務内容
◇経理：仕訳データ作成、決算データ作成（月次、四半期、年度）、請求書処理、各種支払い対応、ネットバンキング支払い等
◇労務：給与データの作成や社会保険手続きを含む入退社手続き、産育休の手続き、通勤・車両管理等
◇営業事務：契約手続き、請求書作成と送付、勤怠データ作成、残業時間管理等
◇安全衛生・法務：社員の健康管理（検診案内、進捗管理など）、健康経営関連、各種規程の整備、法改正およびグループの規程改正に合わせた改正と整備等
◇総務全般（郵便・常便対応、各種手配）
■組織構成
現在、部長1名、課長1名、正社員2名（うち1名は育休中）、契約社員1名、派遣社員1名で構成されています。部内で協力し合いながら業務を進めているため、分からない点などは総務部メンバーでフォローしますのでご安心ください。
■業務について／キャリアパス
未経験の業務に対し、新しい知識を積極的に吸収する姿勢を持って業務に取り組んでいただきたいと考えています。総務部の中核メンバーとして活躍いただき、ゆくゆくは部をマネジメントするポジションへキャリアアップしていただくことを期待しています。
大手グループの傘下であるため、コンプライアンスを重視しグループの規模に合わせた事業経営を行う中で、サステナビリティ経営や各種法整備にも関わるチャンスもあります。
■働き方
平均残業は月15時間程度です。業務に慣れるまでは出社が中心になりますが、慣れてきたら週1回程度のリモートワークやフレックス制度の活用など柔軟な働き方ができます。
■当社について
当社はID&Eグループ（旧日本工営グループ）の一員です。業界的に不足しがちな施工管理や監理職をサポートすることができ、また知見があるからこそ、より深くお取引先と専門的な話をすることができます。企業が抱える課題の根幹に対して「人」という観点からアプローチすることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験者歓迎！＞
・バックオフィスまたは事務をご経験されている方で、今後ゼネラリストとして幅広く経験を積みたい方
・Word、Excel等Microsoft officeソフトの使用経験
■歓迎条件：
・事業会社での総務、経理、法務、労務のご経験を有する方
・人材派遣会社での総務、経理、法務、労務のご経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円
＜月給＞
230,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回※賞与実績4カ月分(前年度実績)
■昇給：年1回
※未経験者：年収350万円〜＋残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア 10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月15H（月末月初に集中する場合が多いです。繁忙期は多少前後いたします。）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤不可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※上限65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育を行います。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の契約条件の変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※初年度の年次有給休暇の付与日数は入社月により異なります。
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
・その他指定休業日（5/1）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エル・コーエイ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
当社は、総合建設コンサルタント日本工営株式会社（現：ID＆Eホールディングス株式会社）100％出資の人材サービス企業として設立されました。
以来、建設コンサルタントに関する各種分野（環境、情報インフラ、都市・地域整備、河川・水工、交通・運輸、国土保全、農業・農村開発、施工監理、発注者支援業務、国際協力など）をはじめ、
多様化するお客さまの人材ニーズに対し、紹介予定派遣や人材紹介事業等の提供サービスを拡充し、日本工営グループはもちろんのこと、グループ外の幅広い業界のお客さまにも人材ソリューションを提供しております。
近年では中央省庁や独立行政法人、国際研究開発法法など、公共セクターでの人材ニーズにも対応する取り組みを強化しております。
■ID＆Eグループについて：
5つの主要会社があり、主に社会基盤の整備に貢献するコンサルティング事業、都市開発事業、エネルギー事業関連事業を行っています。土木分野では都市整備事業を立案から構想・計画段階での検討業務などまだ幅広く任されることが多く、さらには地盤・地質調査や環境評価、設計、施工監理、維持管理、など社会資本整備全体に携わっております。
その中で当社は施工監理や設計技術者の方の補助となる施工監理要員やCADオペレーターなど技術補助要員や各部署を支える事務の方を派遣しています。
また施工監理のポジションへの派遣にも注力しており、官公庁案件に関わる企業にとっては重要なポジションを補強できるという土木、建設系に特化した派遣事業の強みがあります。