【静岡県駿東郡】製造部門マネージャー（生産計画・購買・原価管理）◆国内シェアNo.1／年休129日【dodaエージェントサービス 求人】
オスフェリオンバイオマテリアル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 静岡県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【静岡県駿東郡】製造部門マネージャー（生産計画・購買・原価管理）◆国内シェアNo.1／年休129日
★年休129日×土日祝休み／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎！マイカー通勤も可能で、ご自宅から通いやすさ◎
★未経験から、医療機器の知識や専門性の高い機械の製造スキルを磨くことが可能です！
★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業！高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場内で独自の地位を築いています！
セラミックス人工骨の国内シェアNo.1の同社にて、製造現場の生産計画、原価管理、購買、改善など工場運営に必要な機能を横断的に統括するポジションを担っていただきます。
【業務詳細】
・原価管理（製品別・工程別の原価分析、費用管理、コスト低減施策の企画）
・生産計画の立案と進捗・納期管理の統括
・購買業務の統括（仕入先管理、価格交渉、発注・納期調整）
・工場総務・庶務業務の統括（安全衛生環境、ユーティリティ設備の保全）
・メンバー6名のマネジメント、指導、育成、評価
■メンバー構成
生産管理担当1名、購買担当1名、設備担当1名、庶務・廃棄物担当2名、在庫管理担当1名の計6名が在籍しております。
■就業環境の魅力：
・年間休日129日
・土日祝休み
・入社と同時に有給休暇を比例付与
・産休育休取得率、復職率100％
■同社の特色：
１、民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。
２、入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。
３、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。
４、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。
５、130名程度の規模ではありますが、開発・製造〜販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における工場での実務経験7年以上
・生産計画・原価管理・購買・工場改善業務いずれか複数領域での実務経験
・マネジメント経験（係長以上の管理経験）
【歓迎条件】
・医療機器・医薬品業界での勤務経験
・改善活動（IE、TPS、QC等）の実績がある方
・ERPシステムの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円〜11,000,000円
＜月額＞
750,000円〜916,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※前職給与及び能力を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
三島事業所
住所：静岡県駿東郡長泉町東野454-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金支払い
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT中心となります。その他社外研修、オリンパスカレッジ等があります。
■入社後は本社にて数日間オリエンテーションがあります。
＜その他補足＞
■通勤手当：社内規定に基づき支給※6か月分をまとめて支給、マイカー通勤の場合はガソリン代を支給
■健康診断
■介護休職制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時付与）他
※休日は当社カレンダーに基づく
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オスフェリオンバイオマテリアル株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
セラミックス人工骨に関する研究開発ならびに製造販売を行っております。セラミックス、複合材、金属など当社が持つバイオマテリアル製品を組み合わせることで生体組織の再生医療の早期実現を目指しています。
■会社設立経緯：
2004年10月に、オリンパスから人工骨オスフェリオンの事業を分離し、子会社として独立させたのが同社の始まりです。最終目標は、再生医療の実現です。目標を実現する為に人工骨を始めとする生体材料を事業基盤として確たるものとすることが必要でした。生体材料に集中し、医療の現場に密着した活動を行うこと、これが同社の基本姿勢です。医療からの要望をいち早く実現する為、研究開発、製造、販売など事業に要する全ての機能、組織を持ち、自主独立のスピード経営を行っています。
具体的には、自社による様々な研究開発を推進する一方で、2005年8月に住友大阪セメントから人工骨ボーンセラムの事業を承継しました。これによって、人工骨事業を拡大させるとともに、より多くの顧客からの要望に応えられるようになりました。また、近年では金属インプラント分野に事業を拡大しています。
■企業の特色：
１、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。
２、入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。
３、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。
４、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。
５、130名程度の規模ではありますが、開発・製造〜販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。