【さいたま】新規事業領域マネージャー※週3在宅相談可・年休125日・フレックス・平均勤続15.9年【dodaエージェントサービス 求人】
大日本ダイヤコンサルタント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【さいたま】新規事業領域マネージャー※週3在宅相談可・年休125日・フレックス・平均勤続15.9年
【総合建設コンサルタント／上場グループ企業で新規事業を牽引／リモートやフレックスなど働きやすい制度が多数あり】
■採用背景：
当社は、岩盤調査・地質解析で培った長年の知見を基盤に、GX（グリーントランスフォーメーション）領域への挑戦を加速させています。
洋上風力やCCSといった次世代インフラは、まだ整備途上の分野。だからこそ、当社が強みとする日本の審査基準に対応した地震動解析を含め、調査から基礎設計までワンスルーで対応できる体制、と 「官公庁依存にとらわれない民間案件比率の高さ」 が大きな価値を発揮します。
これまで築いてきた技術力と事業基盤を活かし、日本の未来を支える新しい社会インフラの仕組みを創り上げていく。その挑戦をリードするマネージャーを募集します。
■業務内容：
当社の強みを活かしながら、GX領域における新しい事業の立ち上げを推進していただきます。
入社直後は、既存の洋上風力案件の調整・提案を主導しつつ、新規領域の案件組成に取り組んでいただきます。
単なる案件管理ではなく、構想段階から社会実装までをつなげる役割です。
■業務詳細：
＜新規事業の企画・立案＞
・市場動向や顧客課題を踏まえ、洋上風力やCCS（二酸化炭素地中貯留）などGX領域で新たな事業の方向性を構想します。
＜案件創出と事業開発＞
・顧客や行政、協力会社との協議を通じ、0から案件を組み立て、提案・受注につなげます。
＜外部パートナーとのアライアンス構築＞
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどと協力関係を築き、新しい価値を共創します。
＜プロジェクト推進と組織マネジメント＞
・立ち上げたプロジェクトをリードしつつ、メンバーを育成し、挑戦を支える組織を形成します。
＜技術の社会実装＞
・岩盤調査や解析の知見を、顧客言語に翻訳し、次世代インフラとして社会に届ける役割を担います。
＜組織マネジメント＞
・挑戦する文化を育み、チームを率いて未来のリーダーを育成します。
■キャリアパスと成長機会：
・入社直後は既存案件を通じて当社の強みを理解しつつ、新規案件の提案や推進に挑戦
・3〜5年後にはプロジェクトリーダーとして独立し、事業拡大を主導
・将来的には室長・事業責任者として組織と事業の変革をけん引
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術士相当資格を有し、専門性に基づいた判断ができること
・大規模案件または新規事業の立ち上げをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績
■歓迎条件：
・GX関連事業（洋上風力・CCS等）に関する実務経験
・組織変革や横断的なマネジメントの経験
・官公庁・民間双方への提案や営業活動の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
810万円〜910万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円〜530,000円
＜月給＞
470,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。
<諸手当>
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：規定により支給
住居手当：住宅手当、持家取得奨励制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
関東支社（大日本ダイヤコンサルタント）
住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。
※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。
※入社7年以内には転勤の可能性はございます。
※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：規定により支給
住宅手当：住宅手当
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定により再雇用あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）
＜その他補足＞
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※4月入社の場合12日支給）
※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■業務詳細：
◎橋梁・高速道路・トンネル等道路構造物の調査・計画・設計
◎道路構造物の保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理
◎交通体系調査、道路網計画、交通計画
◎行政ＩＴ化および技術支援
◎まちづくり、都市計画・地域計画
◎都市施設（駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設等）の調査・計画・設計
◎地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計
◎PPP/PFIに関する計画・検討
◎再生可能エネルギーの導入検討及び事業運営
東京湾横断道路橋梁部など多数