【総合職】◆三井不動産Gの中核を担う会社／高級賃貸マンションの企画開発〜管理まで関われる【dodaエージェントサービス 求人】
三井不動産レジデンシャルリース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【総合職】◆三井不動産Gの中核を担う会社／高級賃貸マンションの企画開発〜管理まで関われる
〜第二新卒歓迎／金融・メーカー・コンサルなど異業種出身者活躍中／『三井の賃貸』ブランドを持つ業界大手／総合職として多様なキャリアパス〜
■職務内容：
都心の高級賃貸マンションを中心に、資産価値向上を目的としたコンサルティングを行います。総合職として入社後、以下いずれかの部門に配属されます。
【受注担当】土地活用や賃貸経営を検討するオーナーに対し、市場調査や商品企画の提案を行い、コンサル契約を締結。ゼネコン・設計会社など多様な関係者と連携し、事業を推進します。
【運営担当】入居者募集に関するマーケティング戦略や広告企画、建物管理、レジデントサービス、オーナー報告など、快適な居住環境の維持・向上を担当します。
【管理担当】人事・経理・法務など、企業運営を支えるバックオフィス業務を担います。
■求人の魅力：
定期的なジョブローテーションにより、受注から運営・管理まで一連の不動産経営を幅広く経験可能。オーナー・入居者双方の満足度最大化を目指し、企画立案など裁量を持って働けます。研修・OJT制度が充実しており、金融・メーカー・流通など異業種出身者が多数活躍しています。
■選考フロー：
▽会社説明会（新宿本社・対面）11/19(水)および11/20(木) いづれも19:00〜20:30
▽SPI（WEB受験）および１次面接：11/27(木)〜12/10(水) の平日のみ（新宿本社対面）
▽最終面接（対面）
■モデル年収：※求人票記載の基本給は大卒1年目を想定した給与です。
新卒5年目基準：470万円＋残業代
新卒8年目基準：570万円＋残業代
新卒11年目基準：660万円＋残業代
■当社の特徴：
1986年の創業以来、「いちばんに、住む人のこと。」を事業姿勢とし、様々なライフスタイルに応えるべく賃貸マンションの企画から運営管理を一貫して行っています。現在は東京ミッドタウン、赤坂サカス、芝浦アイランドに所在する都心の高級レジデンスをはじめ、首都圏を中心に8万戸超の賃貸住宅において、商品企画からコンサルティング、管理まで一貫して携わっている強みを活かし、賃貸マンション経営をお考えの方と、ご入居者双方の価値を最大限に高めるトータルコーディネーターとして、安心と満足を提供し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
社会人経験があり、2017年〜2025年大卒or大学院の方
■歓迎条件：
不動産や建築業界でのご経験がある方
■求める志向性：
・組織、チームの最良のソリューションを提案できる力を身につけたい方
・様々な立場の異なる関係者の意見を調整する折衝能力、論理的思考力、納期を守り仕事を完遂する力を身につけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回（7、12月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
＜月給＞
250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与に関しては下記のモデル年収をご参考ください。
記載基本給は大卒1年目を想定した給与です。
経験・スキルによって相談の上、決定します。
【モデル年収例】
新卒5年目基準：年収470万円+残業代
新卒8年目基準：年収570万円+残業代
新卒11年目基準：年収660万円+残業代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
青山、芝浦、横浜支店、関西支店、名古屋営業所
※全社員の約9割が本社勤務です。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間については、配属部署および繁閑期により差があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■宅建取得支援制度
■資格取得支援
■通信教育補助
■各種研修制度
＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■宿泊補助金
■福利厚生サービス
■三井グループ共同施設
■スポーツクラブ利用補助金
■提携保養所
■寮社宅・住居手当補足（利用条件あり）：借家補助制度、特別優待社宅制度、単身社宅制度
■確定拠出年金
■リモートワーク・在宅勤務・時短勤務：全従業員利用可（利用条件あり）
■産前産後・育児休暇：利用率100％
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝休み
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後2日〜最高20日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井不動産レジデンシャルリース株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 同社は賃貸マンションのプロパティマネジメント（運営管理）を行っている会社です。
■同社の特徴：
1986年の設立から賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）に特化し、現在は首都圏を中心に80,000戸を超える取り扱いがあります。
昨今の不動産を取り巻く環境はストック重視の流れや住まいに対する価値観の変化により、賃貸住宅への関心が高まり、それらを運営管理するPM会社にますます注目が集まっています。同時に顧客であるマンションの所有者（オーナー）や入居者（レジデント）からPM会社に求められるものもより高度化しています。