【リモート可】プロモーション担当/ドコモのマーケティング領域◆フルフレックス<MIB004>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTドコモ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【リモート可】プロモーション担当/ドコモのマーケティング領域◆フルフレックス<MIB004>
◆◆リモート可能で出社は平均週2日程度/フルフレックス/マーケティングソリューションに関するドコモのケイパビリティをメディア、イベントを通じて社内外に訴求するための企画〜実行をお任せ◆◆
■業務内容
・マーケティングソリューション情報のサイト掲載内容企画、分析、更新
・マーケティングソリューションにおける優良事例等のコンテンツ作成企画、実施
・イベント出展における企画、準備、社外対応
・幹部の講演資料作成
・セミナー等の企画、運用
・マーケティングソリューション領域におけるスキルアップに関する企画、実施
・ナレッジシェアに関連する勉強会の企画、実施
・勉強会参加者アンケート等のデータ集計、分析
・営業のモチベーションアップ施策の企画、実施
■職務の魅力
・日本最大級の会員データ基盤をもつドコモだからこそ可能なダイナミックなデータソリューションビジネスに関わることができる
・ドコモのプロダクト開発チームとのリレーションが養われる
・営業担当との連携によりクライアントニーズを引き出し、プロモーション観点から課題解決に貢献できる
・営業担当の求めているニーズを引き出し、ナレッジシェアの観点から課題解決に貢献できる
・チームで専門性を生かした業務遂行ができる
■配属先組織について
マーケティングイノベーション部事業推進担当に配属予定です。現在、課長1名、メンバー3名が所属しています。
ドコモが展開する幅広い事業データを活用し、マーケティングプラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データ活用人材の育成を通じて、クライアント企業のマーケティング高度化を支援することを目指しています。
■想い
ドコモが持つ1億を超える「dポイント」会員基盤やAIなどのテクノロジー、インテージなどのグループ会社とのリソースを駆使し、マーケティングソリューションをクライアントに提供することで業界や社会の変化をもたらすことにチャレンジしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のうちいずれかの経験を有する方
・事業会社でプロモーションや施策立案に関する業務の経験:1年以上
・デジタルソリューション、デジタルマーケティングの領域で企画または営業の経験:1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
770万円〜960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜310,000円
<月給>
270,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
・残業:月平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり
<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTドコモ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■同社グループの主要事業内容:
・コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など
・スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など
・その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど