【テレワーク併用可】AIサービスの適用、運用保守のPM・リーダー候補◆(25...

BIPROGY株式会社

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【テレワーク併用可】AIサービスの適用、運用保守のPM・リーダー候補◆(25EN-29)【dodaエージェントサービス 求人】

BIPROGY株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06

仕事内容

【テレワーク併用可】AIサービスの適用、運用保守のPM・リーダー候補◆(25EN-29)

〜テレワーク併用可/小売業界のDXを支えるAIサービスの導入・運用をリード/本社勤務〜

■業務内容:
サービスの適用、運用保守のPM・リーダー候補の募集になります。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。
◎適用における顧客とのワークショップの実施、環境構築〜テスト、サービス開始までのコントロール
◎運用保守フェーズにおいて顧客との月次定例打ち合わせ、その資料作成
◎顧客との月次定例、開発チームへの新機能の要求仕様作成
◎チームメンバー(パートナー企業含む)の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告

■組織について:
◎スーパーマーケットなどの店舗において、発注する際の発注数を予測するサービスの開発、適用、運用保守を担っています。
サービスをより良くしていくための開発と、サービスの適用、その保守の安定化を図っています。
◎サービスチーム全体は約10名(パートナー企業含む)で構成されており、案件やフェーズごとに担当するメンバー数は変動します。
入社当初は数名規模のチームからご担当いただき、将来的にはサービスチーム全体のマネジメントを期待します。

■ポジションの魅力:
小売業界のDXを支えるAIサービスの導入・運用をリードするポジションです。社会的意義のある仕事に携わりながら、技術的な先進性に携わり、マネジメントスキルを磨ける環境をご用意しています。
◎社会的意義:労働力不足の解消や業務効率化に貢献できるポジションです。
◎技術的先進性:AIと統計解析を組み合わせた高精度予測モデルに携われます。
◎キャリアパス:導入・運用保守のリーダー経験を通じて、プロダクトマネージャーやサービススペシャリストへのキャリアアップが可能です。
◎多様な顧客対応:複数顧客へのサービス展開に関与し、業界全体の課題解決に貢献できます。
◎裁量のある役割:顧客折衝からチームマネジメントまで幅広く担当し、プロジェクトをリードできます。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎5名以上のチームでリーダーまたはPMとして主導した経験
◎顧客やパートナーとの要件調整や品質管理を主導した経験

■歓迎条件:
◎小売業の発注業務や店舗運営に関する基本的な理解
◎Azure環境でのサービス運用経験、またはPostgreSQLの操作経験
◎AIや統計解析の基本的な仕組みを理解している方(または学ぶ意欲がある方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):412,000円〜582,000円

<月給>
412,000円〜582,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代別途支給
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
※2024年度実績平均賞与:5.2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
テレワーク併用可

<転勤>
当面なし
当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限)
寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有
■出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで
■入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
■確定拠出年金、職場積立NISA等
■社員互助会有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始6日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
BIPROGY株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス


■理念:
「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、現在では金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの7000社以上の幅広い分野のお客様に対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供しています。お客様の経営課題を基に"コンサルティングから設計開発、運用保守"まで一気通貫のサービスを提供しているからこそ、経営課題の解決のみならず顧客ビジネスのグローズまで、言い換えればお客様の過去から未来に向けたご支援ができております。徹底してお客様の立場に立ったシステムを提供し、ITによる経営革新を強力に支援しています。高品質なシステムデリバリサービスによりお客様の課題解決、延いては社会課題の解決へと貢献しております。

■社名について
当社は、2022年4月1日付で「旧日本ユニシス」から「BIPROGY株式会社」へ社名変更しました。社会課題の解決には、IT以外にもさまざまなテクノロジーや、社会工学のような部分最適から全体最適をとらえる考え方が必要になります。さらに、人間はなぜ社会課題が生まれるような行動をしてしまうのかを考える「行動科学」の視点も取り入れた発想をしていかなければなりません。
このたび当社グループは、これから果たしていくべき社会的役割や提供していく価値を再考し、「Purpose(企業の存在意義)」として持続可能な社会の創出に貢献する社会的価値創出企業へと変革していくことを掲げました。このタイミングが、まさに私たち自身がボーダーレスな視座で唯一無二のブランドを築くために新たに出発する覚悟を示す時だと考え、新たな社名に変更することにいたしました。

■特徴:
平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。
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