【週2〜3リモート】データ分析担当（食品の商品戦略・企画等）◆残業約10h程◆240店超小売チェーン【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社西友 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【週2〜3リモート】データ分析担当（食品の商品戦略・企画等）◆残業約10h程◆240店超小売チェーン
【EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力◎伝統と革新の両立を図る成長企業／リモート／退職金制度有（確定拠出年金）】
デイリー食品部のデータ分析・戦略担当者を募集いたします。
■業務内容：
・戦略戦術策定
デパートメントの商品戦略・販促施策を中長期視点で設計
市場変化に即応し顧客ニーズや競合動向を踏まえた差別化戦略の立案を実施する
（1）営業戦略の立案：市場・競合・顧客分析に基づく中長期戦略の策定。
（2）KPI設計：売上・客数などの指標設計とモニタリング体制の構築。
（3）ターゲティング・チャネル戦略：顧客セグメント別のアプローチ設計（店頭・EC等）
・数値管理
デパートメント全体・商品カテゴリ別の損益管理
（1）営業データ分析：POSなどを活用した営業活動の可視化と改善。
（2）PDCRサイクルの運用：施策の効果測定と改善提案、定期的なレビュー体制の構築。
（3）BIツール活用：リアルタイムでの進捗把握と意思決定支援。
・フレームワークの策定
数値分析に基づいた戦略戦術の店舗への落とし込みに向け、ロードマップの作成
管理・調整を図る（価格販促・プロモーション計画・調達開発計画・品揃え計画・お取引先戦略など）
・マネジメント
グループの戦略部分のマネジメントを実施
（1）食品バイヤー戦略の落とし込みを行う
（2）部門間での調整
■組織構成
デイリー食品部は24名の組織となっております。
冷凍、洋風チルド、和風チルド、オペレーションコントローラーなど担当が分かれております。
■働き方について：
残業：10時間前後
出社の際は吉祥寺か蕨のオフィスへの通勤となりますがリモートも週２〜3回可能です。
残業時間に関しては上場を見据えていることもあり、一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっております。
残業が多い社風ではないものの生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略立案、データ分析、PL管理のご経験
■歓迎条件：
・食品業界、小売り業界の経験
・食品全般に関する充分な知識・経験（特に食品知識、衛生管理などの食品関連法規）
・マーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円〜389,000円
＜月給＞
273,000円〜389,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【賞与】
年3回支給
内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
【昇給】
昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。
※残業代は1分単位で精算
※給与とは別に月給に対し8％を退職金として月次でプール
（受取条件：勤続3年以上）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
蕨オフィス
住所：埼玉県蕨市中央3-17-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時退職金＋確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（キャリアアップ支援）、職務別研修（専門能力向上）、企業理念教育（尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育）、選抜型教育（グローバルで意欲的に活躍できる能力開発）
＜その他補足＞
■財形貯蓄、共済会、社員買物カード
■産前産後休暇、育児休職、出産・育児サポート休暇、子の看護休暇、介護休職・休暇、チャイルドケアタイム（育児のための時間短縮、適用期間は中学校入学前まで）、ファミリーケアタイム（家族介護のための時間短縮）
■年次有給休暇の積立等
■転勤休暇（下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与）
■結婚休暇（最大5日 ※入籍日より2年以内）
■パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金 等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
半日年次有給休暇、時間年次有給休暇（1時間単位）、ボランティア休暇（年2日まで）、アニバーサリー休暇（誕生月に1日指定休が取得可能）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社西友
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容：
・全国約245店舗（2025年6月26日時点）で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーンを展開
・OMO（Online Merges with Offline）を軸とした実店舗とネットスーパーの融合を推進
・「西友ネットスーパー」を2024年に稼働開始し、楽天との連携体制の下、全国展開型ネットスーパーへと拡張
■中期経営計画・今後の展開
・「食品スーパーで業界No.1」「ネットスーパーで業界No.1」の達成を目指す中期経営計画を2025年に策定
・EDLP（毎日低価格）戦略を維持しながら、鮮度や品質・商品開発力を向上
・楽天との協業により、キャッシュレス決済・ポイント施策の強化、データドリブンなマーケティングを加速
・ネットスーパーでは既に9割超の店舗が黒字化し、全店舗黒字化を目標に物流再構築など収益性改善を推進
・トライアルHD傘下になったことで、ネットスーパー・DX・プライベートブランド開発などに今後より一層強化が期待