【奈良/橿原市】マーケティング(管理職候補)/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
佐藤薬品工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【奈良/橿原市】マーケティング(管理職候補)/年休122日
<大手製薬メーカーを支える医薬品受託加工リーディングカンパニー>
■職務概要:
錠剤やカプセル剤などの内服固形剤を主に受託加工する当社にて、自社ブランド製品の展開と定着に向けた新たなヘルスケア商品の製品企画をお任せ致します。内外関連部署や関係会社と連携し商品開発業務を進めていただきます。
《具体的には》
1.商品アイデア提案
2.コンセプト開発
3.新製品導入戦略の構築
4.各種開発に関わるリサーチと分析業務
5.ネーミング開発
6.パッケージ開発等
■組織構成:
管理職を含む約10名のメンバーが従事しています(内2名はECサイトの運営)。
■会社の特徴:
当社は、1947年の創業以来、内服固形剤における製造技術の研鑽並びに品質管理の向上に励み、医薬品受託加工業界のリーディングカンパニーとして、お客様のニーズに真摯にこたえてきました。創業から70余年に亘り培ったノウハウをプラスし続け、これからもお客様の期待と信頼にお応えするとともに、具体的なビジョンを掲げ、全社一丸となり健康企業づくり及び経営基盤の強化に取り組み、すべての人びとの幸福実現を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品/化粧品/健康食品関連の領域にて商品企画の実務経験がある方※本業種での業務経験
・基本的なPCスキルがある方(MicrosoftOffice)
■歓迎条件:
・登録販売者(一般医薬品)資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円〜345,000円
<月給>
315,000円〜345,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は想定年収です※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県橿原市観音寺町9-2
勤務地最寄駅:近鉄線/橿原神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:15〜13:15)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
<その他補足>
■確定拠出年金
■中小企業退職金共済
■慶弔休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
■子の看護休暇
■産前/産後休暇
■禁煙手当
■調整手当
■社員旅行
■事業所内託児所完備
■クラブ/サークル活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる
■特別休暇:慶弔(結婚・出産・忌引)、バースデー休暇、さとやく休暇(勤続5年毎に連続3日取得可)
■産前産後休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 佐藤薬品工業株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■佐藤薬品工業は、1947年の創業以来、「事業を通じ国民の保健衛生に貢献する」を経営の第一義に、医薬品受託加工業界のリーディングカンパニーの地位を築いて参りました。現在まで、内服固形剤の製剤・包装技術の研鑚に励むとともに、最新設備の導入や工場、倉庫の増設など、顧客ニーズにアジャストする経営展開を実践してまいりました。今後も日進月歩のGMPを日常業務の中に落とし込み、醸成させるため、さらに各部署の合理化、効率化、レベルアップを図り、より一層安心してお付き合い頂ける環境を構築して参ります。そして社員全員がこの意識を共有して、人づくり、ものづくりに取り組みながら日々前進し、人々の健康に奉仕することは勿論、医薬薬学の発展に寄与していきます。