募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験・職種未経験歓迎！＞
当職種にご興味を持っていただける方、手に職をつけて安心して働きたい方など
ご応募お待ちしております！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,100円〜240,000円

＜月給＞
190,100円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※勤務実績・業績などによる
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.6月分／勤務実績・業績などによる
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
基本給参考：２３３，１００円（入社３年目、２６歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県千葉市中央区 新田町7-16　フォントビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来別営業所での欠員の際などに発生する、等の可能性はございますが、転勤は当面ありません。

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項福利厚生その他に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各資格に応じて一時金が支給されます。
例)第二種電気工事士2万円、第一種電気工事士3万円
■OJT、自己啓発支援、通信教育、公的資格取得の奨励、社内勉強会、部講習会

＜その他補足＞
■財形
■退職金共済
■慶弔見舞金
■健康保険組合保養施設などの利用可
■家族手当詳細
配偶者 8,000円、第一子 5,000円、第二子 8,000円、第三子 10,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に労働条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日※休日出勤の際には振替休日、代休を取得いただきます。
深夜出勤時には、明休みを取得。
長期休暇（年末年始休暇・夏季休暇など）、年次有給休暇（3ヶ月経過後付与）、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

中央計装株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容
（1）エンジニアリング事業
（2）リモートメンテナンス事業…顧客の建物の運用状況を、電話回線などを利用したネットワークを経由して365日24時間分のデータを収集・遠隔監視します。
（3）メンテナンス事業…建物全体の空調自動制御装置の「保守点検」「データ収集・解析」「防犯システム保守点検」を主に行っています。
（4）省エネルギー事業…「省エネルギーソリューションのご提案、省エネルギー施策の実行」「エネルギーの使用の合理化等に関する法律や関連法令のコンサルティング」を柱とした省エネルギーに関する支援・サービスを提供しています。