【大阪】営業企画/マネージャー候補 ◇在宅可×フルフレックス/グロース上場/裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】
レジル株式会社(旧 中央電力株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【大阪】営業企画/マネージャー候補 ◇在宅可×フルフレックス/グロース上場/裁量権◎
〜業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開〜
■業務概要
当社では、高圧電気設備の点検に関する契約・請求業務を担うチームを統括し、業務の最適化とチームメンバーのパフォーマンス最大化をリードできるチームリーダーを募集しています。本ポジションでは、経済産業省への申請手続き、顧客対応、契約・請求業務全般において、メンバーのマネジメントを行いつつ、業務の進捗・品質を管理し、業務効率化やプロセス改善を推進いただきます。
■業務詳細
◇チームマネジメント・業務統括
・契約・請求・申請業務を担当するメンバーの進捗管理および業務サポート
・チーム内の教育・育成、目標設定、業績評価
・メンバー間の役割分担とリソース最適化
◇業務プロセスの改善・構築
・現行オペレーションの課題抽出と改善施策の立案・実行
・業務の標準化・効率化に向けたマニュアル整備やフロー構築
・業務品質の向上とミス削減に向けた施策推進
◇顧客対応および契約関連のマネジメント
・新規案件の契約条件や仕様の精査、保安受託案件への対応方針策定
・顧客要望・クレーム等の対応方針策定と指導
・見積書作成、契約締結における品質・納期管理
◇請求・支払管理の統括
・顧客への請求・入金確認・督促対応等の進行管理
・業者への支払依頼業務の承認・チェック体制の整備
・定期業務の期日・リスク管理
◇対外申請業務の品質管理
・経済産業省へのWeb申請業務の進捗・内容チェック
・法令遵守を前提とした申請体制の整備と社内周知
■やりがい
高圧電気設備点検の契約・請求・申請業務を統括し、チーム運営と業務改善を推進するマネージャー候補です。進捗・品質管理、メンバー育成、業務フロー再設計を通じ組織運営に深く関与できます。改善実現が容易な環境で、将来は部門マネジメントのキャリアパスも描けます。
■働き方:
・個人のデスク・PC・会社携帯を貸与
・フレックス・オフィス勤務、リモートワーク可(週2回)
・服装・髪型ある程度自由
※レジル株式会社に入社後、レジル電気保安株式会社に出向となります。(事業内容:電気保安事業/電気工事業、勤務地:大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
・基本的なPCスキルを有し、様々なシステム・ツールを利用することに抵抗がない方
・問題提起スキル(問題を定義し、解決策を導く力)
・渉外スキル(取引先や関係部署と円滑なコミュニケーションをとる力)
■歓迎条件
・チームリーダーとして、進捗管理などチームを任された経験がある方
・高圧の保安・電気の知識がある方
・管理会社または不動産会社での業務経験・業界知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,050,636円
固定残業手当/月:79,114円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定
■昇給:年2回
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
新拠点:グラングリーン大阪
住所:大阪府大阪市北区大深町5−54
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東大阪センター
住所:大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※年度内に移転予定
移転先:グラングリーン大阪
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
※スーパーフレックス(所定労働時間:8時間)※在宅2日/週、ハイブリッド型勤務です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:転勤時あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修
<その他補足>
■出張手当、役職手当
■研修・資格取得助成金制度
■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
■時間単位有給休暇
■人間ドック補助金制度
【仕事環境】
■個人のデスク・PC・会社携帯を貸与
■オフィス勤務、リモートワーク可
■服装・髪型ある程度自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■企業概要
当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました。2024年4月24日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。