【大阪・京都】オペレーター◆業務リーダー／残業15h程度／年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】
TDIシステムサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【大阪・京都】オペレーター◆業務リーダー／残業15h程度／年間休日123日
〜監視業務から、顧客のビジネスを動かすリーダーへ。新規プロジェクトのコアメンバー募集〜
■業務概要：
〜さあ、”守り”の運用から、”攻め”の運用へ。〜
この度、私たちは16名体制となる大規模データセンターの運用プロジェクトを、新たに始動させることになりました。私たちのミッションは、単にシステムを安定稼働させることだけではありません。お客様のビジネスの心臓部であるITインフラを深く理解し、その成長を加速させるためのパートナーとなることです。
あなたには、この新チームの中核を担う業務リーダーとして、品質の高い運用体制をゼロから築き上げていただきたい。これは、あなたの経験を、チームとお客様の未来のために最大限に活かせる、またとない挑戦の舞台です。
■業務内容詳細：
現リーダーの右腕として、以下の業務でリーダーシップを発揮していただきます。
◇チームを導く司令塔として
まずはOJTで業務をキャッチアップ。その後、15名のメンバー一人ひとりのスキルや特性を見ながら、的確な指示出しや丁寧な教育をお願いします。あなたのリーダーシップで、強いチームを創り上げてください。
◇主体的に創り上げる、理想の運用体制
「もっと効率的にできるはず」という、あなたの視点を歓迎します。課題の発見、改善策の立案・実行、運用プロセスの標準化（ドキュメント整備等）まで、裁量を持って推進できる環境です。
◇プロジェクト管理のノウハウを吸収
現リーダーの補佐として、案件の進捗管理やメンバーのアサイン調整など、管理業務のサポートをお任せします。将来のマネージャーに必要なスキルを、実践で学ぶことができます。
■ミッション：
◇安定運用の実現と、その先の価値提供
データセンターの安定稼働は、私たちの最低限の使命です。その上で、日々の業務からお客様の潜在的な課題を見つけ出し、解決策を提案・実行することで、信頼されるパートナーとしての地位を確立してください。
◇次世代リーダーの育成
あなたの知識と経験を、後輩たちに惜しみなく伝えてください。あなたがチームのロールモデルとなり、次のリーダーを育てていくことも、重要なミッションです。
◇お客様とチームの架け橋に
お客様との折衝や、メンバーの意見の取りまとめを通じて、プロジェクトが円滑に進むための中心的な役割を期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データセンター等でのオペレーター経験3年以上もしくはサーバー・ネットワークの運用経験1年以上
・ITインフラに関する基礎知識（下記いずれかの資格をお持ちの方は、知識レベルの目安となります）
∟Cisco技術者認定、LPIC、ネットワークスペシャリスト試験、CCNP、CCIE等
■歓迎条件：
・業務効率化や運用改善に取り組んだ経験
・後輩の指導や、数名のチームをまとめた経験
・お客様との仕様調整や、改善提案を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜430,000円
＜月給＞
270,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定しまｓ。
■賞与：年2回（6・12月）
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
西日本事業所
住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（相楽郡）
住所：京都府相楽郡精華町 お客様データセンター内
勤務地最寄駅：新祝園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:30〜8:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:30〜16:00
13:00〜21:30
21:00〜8:00
＜その他就業時間補足＞
勤務パターン1,2は60分休憩、3に関しては実働9時間、休憩120分となります。明け休みあり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり
家族手当：子1万円（1人につき）
住宅手当：単身者：9,000円、世帯持ち：16,000円
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金（最高120万円）
■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等）、社内勉強会（部下育成法、座談会、技術勉強会）、自己啓発補助金１万円、eラーニングなど
＜その他補足＞
■各種技術研修・人材研修
■育児休業
■育児短時間勤務
■育児休業支援奨励金
■子ども休暇
■育児休業フォロー
■託児所費用の補助
■休暇制度：特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）／失効年休積立制度
※5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※シフトに関しては前もって事前に決定します。週に2回程度夜勤あり
年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）
有給休暇（年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TDIシステムサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。