【東京】社内SE_社内コーポレート部門サービス課次世代リーダ候補※化学品総合物流のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】
NRS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【東京】社内SE_社内コーポレート部門サービス課次世代リーダ候補※化学品総合物流のパイオニア
〜創業70年・化学品総合物流のパイオニア/残業15H程度/フルリモート可/退職金あり〜
■業務概要:
社内SEとして、弊社導入済のSAP(経理機能)の保守、運用支援を提携ベンダと協業し、当社内ユーザへのシステムサービスを実施頂きます。
1)当社経理部門他と各種調整を直接実施いただきます。
2)SAPバージョンアップ作業の計画〜実践〜モニタリング、SACの調整
3)外部ベンダへの要件内容連携及びQA対応など
4)チームメンバと共に以下を実施
・導入前テスト(結合、総合)
・導入作業(マニュアル作成、ユーザ向けトレーニング)
・導入後運用保守顧客サポート、及び障害対応
5)社内各業務システムとのインタフェース構築、保守。
■配属組織:
システムインテグレーション統括部(当社IT部門)
社員約40名と開発協力会社で構成された部門です。
■ポジション
・メンバ(インフラや、社内システム保守・開発業務との部内異動あり)
但し、経験値やスキルによってはリーダーや管理職候補となる可能性がございます。
■業務の魅力:
社会生活に欠かせない物流インフラの一端を担う当社の事業をIT分野よりサポートし、当社の物流サービスに付加価値を付けてユーザへ物流サービスを提供することで、業務を通じて社会との結びつきを感じることができます。
スキルアップの面では、小規模ながら、上流から下流までの一連のシステム開発に携わることができ、ご自身が携わったシステムがどのように利用され、また改修を重ねて進化させていく過程に携わることができます。
また、ご本人の考えるキャリアパス・ライフワークバランスの意向と、組織・チームとしての底上げを鑑み、業務を通して各人の成長を後押しします。
■就業環境:
・オフィス、テレワーク:オフィスはフリーアドレスです。フルリモート(在宅ルールあり)も可能で、テレワーク時のコミュニケーションツールは、Teams、メール、電話となります。
※テレワークについては、会社の就業ルールに準ずるため、変更となる可能性もございます。
・休暇取得:担当案件のスケジュールより波はありますが、融通は利き、休暇の取りやすい環境です。
・育休:当社では、男女問わず育休を取得、復帰して活躍している社員がおります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のシステム開発経験(詳細設計以降)
・コミュニケーション能力
・SAP及びSACの導入経験(エンジニアもしくはIT部門メンバとして)
■歓迎条件:
・プログラミング経験(実際にはコーディング作業は行いません。簡易的なデバッグができると尚可)
・語学力(要件ヒアリングや、説明ができるレベルの英語)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜510,000円
<月給>
300,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月、12月)会社の業績と個人の評価により変動
■昇給有無:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業 月 10 時間 〜 15 時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給 ( 上限10万円:現物支給 )
家族手当:子供手当 ※扶養する子供が22歳になるまで支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金(12,000円/月)
退職金制度:勤続年数:3年以上で支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社外IT技術講座、社外ビジネススキル講座、社内英語講座、教育制度階層別集合研修、資格取得奨励制度(通関士・危険物取扱等)、海外研修、英語研修、通信教育(年間2回講座履修可、自由選択)
<その他補足>
■単身赴任手当、役職手当、出張手当
■社員持株制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)、総合福祉団体定期保険、社用車自動車保険、保養所(草津、逗子、勝浦)、リゾートホテル会員制度、資格取得奨励制度、産休
■家族手当補足:扶養する子供が22歳になるまで支給
■免許手当:1,000円〜30,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日と夏期休暇、誕生日・結婚記念日休暇、有給休暇を合せると年間136日の休暇です
※有給休暇は入社月付与(4月〜9月入社時:10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NRS株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)国内バルク輸送事業
(2)タンクターミナル事業
(3)倉庫事業
(4)コンテナ事業
(5)フォワーディング事業