募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方。
・普通自動車免許(AT可)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜551万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,000円〜153,650円
その他固定手当/月：75,000円〜98,000円

＜月給＞
220,000円〜251,650円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月※約5か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

宮崎県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に都城市、日向市、延岡市の拠点への転勤可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
基本残業は発生しません。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：■家族給：40,000円〜60,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり／上限65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■職務給：10,000円〜30,000円
■家族給：40,000円〜60,000円
■スキルアップ手当：一律5,000円
■単身赴任手当あり
■各種見舞金制度
■傷害保険保険料負担
■健康診断費用負担、人間ドック費用補助
■子育て支援（家族手当支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■状況により3か月程度へ短縮することもあり
■期間中は処遇は社員とほぼ同等（社会保険、各種手当・賞与支給）。職務給・スキルアップ手当のみ社員登用後の支給となる。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数136日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他
■その他休日：3種の制度休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

宮銀リース株式会社

業種

リース・レンタル

事業内容

■業務内容：
【ファイナンスリース】
・基本的なリース取引で、お客様の選んだ設備・機器を宮銀リースが代わって購入し貸与するものです。
【オペレーティングリース】
・リース期間満了時点での物件価値（残価）を予め見込み、物件価値から残価を差し引いた金額をベースにリース料を設定するリースです。
【割賦販売】
・お客様の選んだ設備／機器をご希望の期間にあわせて分割払い（所有権留保）にて販売する取引でお支払い完了まで所有権は留保されます。
・物件にかかる会計上の事務処理はお客様にて実施していただきます。

■環境に対する取り組み：
・弊社は、母体行である宮崎銀行の環境方針に則り、グループ会社として環境に配慮したリース物件の取り組みを推進しています。

■リース利用のメリット：
・自己資金に頼らない新しい設備調達手段、経営の効率化を推進する方法として広く活用されています

■主なリース設備：
・お客様が設備・機器を自由に選び、長期にわたる賃貸取引（リース）や分割払いの取引（割賦）をいたします。