ブランドコミュニケーション プロデューサー〜人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナル〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サニーサイドアップグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
ブランドコミュニケーション プロデューサー〜人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナル〜
■募集背景:
ブランドの “あり方” を問い直し、PR/デジタル/体験領域を横断して、企業・ブランド・商品の価値を世の中に浸透させ、長期的なブランドエクイティ構築を担っていただきます。
単なる「露出」や「プロモーション」提案にとどまらず、ブランドのファン化、ブランド体験設計、組織内部(社員・パートナー)とのブランド共創、そしてデジタル時代のコミュニケーション設計(SNS/インフルエンサー/コンテンツ)までカバーします。
サニーサイドアップの強味であるPRと融合した提案ができる方を求めています。
【業務内容】
■ブランド・マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案および実行
・ブランド・ポジショニング、ターゲットインサイト、ブランドストーリー設計
・従来PRだけではなく、デジタル、体験(イベント/キャンペーン/店舗/パートナーシップ)も含む統合型プランニング
■プロジェクトマネジメント
・複数のコミュニケーションチャネル(メディア・SNS・インフルエンサー・イベント)を横断するプロジェクトの全体管理
・代理店/クリエイター/社内関係部門との連携と調整
■デジタル・コンテンツマーケティングの活用
・SNS/インフルエンサー/オウンドメディアを活用したブランド体験設計
・コンテンツの企画・制作・配信/効果測定・改善
■ブランド内外部コンサルティング ・クライアント(またはグループ会社)の広報・マーケティング部門へのコンサルティング業務
・ブランドガイドライン策定、ブランドコミュニケーション展開支援
■ブランドエクイティおよびブランドタッチポイント管理
・ブランド認知・理解・共感を高めるためのタッチポイント設計および最適化
■当社について:
『たのしいさわぎで、世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略、企画、実施のプロフェッショナルとして、大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・企画営業の経験
■歓迎条件:
・代理店での営業経験
・IP/SPに関する経験
・販促品やノベルティグッズの制作経験
■求める人物像
・積極的にアイデアを発信できる方
・スピーディーに具体的な施策を提案・実行できる方
・限られた時間の中でも、質の高いアウトプットを迅速に生み出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,214,116円〜8,946,216円
固定残業手当/月:149,907円〜257,232円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
584,416円〜1,002,750円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。
■業績によりインセンティブ賞与支給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル
勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃テレワーク手当10,000円 / 月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり
<教育制度・資格補助補足>
教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。
階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。
現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。
<その他補足>
社会保険完備(雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険)
通勤手当支給、退職金制度あり(正社員のみ)
社内制度「32の制度」あり
プライベート支援休暇、クラブ活動支援、資格取得支援、社員表彰制度等
※32制度はこちらから⇒ http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社日に3日間付与、その後法定通りに付与)、特別休暇(32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季休暇・冬季休暇、年末年始、慶弔、出産・育児・介護等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サニーサイドアップグループ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業紹介:
わたしたちには夢があります。
それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。
2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、
わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、
持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。
“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”
そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。
PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて
さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、
新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。