【三菱電機G、大阪/転勤・長期出張無】 FA関連の電気施工管理(現場主導でプ...

萬世電機株式会社

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【三菱電機G、大阪/転勤・長期出張無】 FA関連の電気施工管理(現場主導でプロジェクトを動かす!)【dodaエージェントサービス 求人】

萬世電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10

仕事内容

【三菱電機G、大阪/転勤・長期出張無】 FA関連の電気施工管理(現場主導でプロジェクトを動かす!)

〜2週間単位での交代制で長期出張なし/働き方が整い、長期就業できる環境〜

◆募集背景・ポジションの魅力:「現場のリーダー」として、安定成長企業でキャリアを築く!
当社は、三菱電機株式会社の総合代理店として、FA機器、生産設備、空調、照明など、多岐にわたる電気設備の提案から施工までを一貫して手掛ける技術商社です。長年の実績と高い技術力が評価され、大手メーカーや地場優良企業からの案件が安定的に増加中。この成長を支える中核メンバーを募集します。

◆本ポジションの魅力
あなたの施工管理経験を最大限に活かし、現場の司令塔としてプロジェクト全体を動かす、裁量の大きなリーダー業務です。現場から確かな成果を生み出し、会社と共に成長するやりがいと達成感が得られます。

◆主な仕事内容
現場の主導権を握る「司令塔」業務です。生産設備・FA機器などの電気工事における施工管理業務全般をお任せします。
・協力会社の手配、工程・進捗管理
・安全管理、品質管理
・コスト・納期管理
・据付や試運転の立会い・調整
・現地立ち上げにおけるプロジェクト推進

【ポイント】
据付作業などの物理作業は協力会社が担当。あなたは現場の司令塔として、技術的な判断とマネジメントに専念できます。
現場施工管理を主体として活躍いただく一方、将来的にはシステムの企画・設計や顧客への提案営業など上流工程全般に携わることも可能です。

◆働き方について:関西圏に特化!高いワークライフバランスを実現
・勤務地・担当エリア: 大阪・京都・神戸を中心とした関西圏のみ
(転勤なし、長期出張は原則なし、夜間工事も可能な限り抑えています)
・工期: 1週間〜1年(長期案件の場合は2週間単位の交代制で対応し、負担を軽減)
・休日: 年間休日125日(完全週休2日/土日祝休み)
・残業時間: 月平均20時間程度(残業代は別途全額支給)
・男性育休取得率100%(本ポジションでも取得実績多数有り)
・30代年収800万円実績あり、将来的には1000万円超も目指せます!

◆こんな方にオススメ!
・現場での指揮・管理を得意とし、リーダーシップを発揮したい方
・夜間工事や長期出張のある働き方から切り替えたい方
・現場で成果を出すことが正当に評価される会社でキャリアを築きたい方

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方(業界・規模不問)
※経験年数よりも、現場での指揮・管理能力を重視します。

■歓迎条件
・電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格保有者
・FA機器/生産ライン設備の施工/保守経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島7-15-5
勤務地最寄駅:JR線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面ございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◆階層別研修(新入社員講座、行動力強化研修等)
◆職種別研修(メーカー技術研修、営業部門研修等)
◆部門別OJT研修、社内勉強会、資格取得援助制度、自己申告制度等

<その他補足>
社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル)、クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
萬世電機株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■企業概要:同社は、エレクトロニクス製品や家電製品などの心臓部ともいえるマイコンや半導体、そして生産現場で大活躍している産業用ロボットやFA制御機器といった工場生産システム、さらにはオフィスビルや商業施設にて使われている設備機器など、幅広いフィールドで事業を展開している東証スタンダード市場上場の技術商社です。
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