【草加市|建設業界経験歓迎】建築金物のルート営業★UIターン歓迎/転勤なし/残業少/有給取得率◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マルヨシ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【草加市|建設業界経験歓迎】建築金物のルート営業★UIターン歓迎/転勤なし/残業少/有給取得率◎
◆現場経験を活かして地域に根ざしたモノづくり営業へ!/既存顧客中心×自社一貫体制×UIターン歓迎◎/飛び込みなしで、ゼネコンとの信頼関係を築く◆
■業務内容:
マンションや商業ビルなどの「建築金物(アルミ手摺など)」の【営業+施工管理】をお任せします。
◎既存顧客中心のルート営業で、飛び込みやテレアポはありません。
◎新規営業はご紹介・問い合わせへの対応となりますので、飛び込み営業はございません。
◎設計〜製造・組立・施工まで自社一貫体制なので、モノづくりに深く関われます。
■具体的に
・地場ゼネコンへの営業(既存顧客中心)や、受注業務の進捗管理(設計・製造加工・工事状況など)
・営業エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉(栃木・茨城は稀にございます)
・出張:基本なし
・移動手段:社用車利用が可能
■建築金物とは?
建築金物とは、建物に取り付ける金属製の部材や製品の総称です。
(例)アルミ手摺・門扉・外構フェンス・スパンドレル(外壁装飾材)・ドア金具/建物の安全性・機能性・デザイン性を高める重要なパーツ
■入社後の研修
・入社後しばらくは先輩同行、OJT形式で進めます。経験等によりますが独り立ちまで半年ほどを見ておりますのでご安心ください。
・事務作業からスタートし、積算・見積り作成・工事の単価を一通り学んでいきます。基礎理解が深まりましたら、徐々に先輩の営業活動に同行いただき、慣れていただく予定です。
■20代〜50代まで幅広く活躍する組織
営業兼施工管理:4名/施工管理専任:1名(全員男性)
■将来のキャリパス
今後のご経験次第で将来的には営業チームのリーダーや施工管理責任者など、管理職への昇格も可能です!
■働き方
月平均残業は26時間
■当社の魅力:
当社はマンションや大型商業ビルのアルミ手摺をはじめ門扉やスパンドレル・外構フェンス等の建築金物の設計・制作・施工を行っています。設計から製造・組立・施工まで自社内で一貫生産のため、打合せから完成までスムーズに作業が進みます。また、独自のノウハウや技術を生かし、常に高品質な製品を手掛けているため、多くの企業様からご満足の声をいただいており、受注も増えてきています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築業界での何らかの経験をお持ちに方
例)建築商材の営業経験
例)建築、建築設備の施工管理経験
例)工事の現場監督のご経験 (業界業種は不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
323万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,200円〜350,000円
固定残業手当/月:41,100円〜78,570円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
231,300円〜428,570円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により基本給は決定いたします。
※賞与を含めた想定されるモデル年収となります。
賞与:年2回(業績による/昨年実績:約2ケ月)
昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県草加市両新田西町411-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得に向けた講習会など
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可))
<その他補足>
【制度・設備】
自転車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は日給月給制(経験者 13,000円 未経験者 10,000円 ※残業代別途支給)となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数87日
■日曜、祝日(週休二日制)※日曜+土曜シフト
■長期休暇あり:夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、他
■有給はとりやすい環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マルヨシ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
金属工事・金属建物工事 及び 製作金物
マンションや大型商業ビルのアルミ手摺をはじめ門扉やスパンドレル・外構フェンス等の建築金物の設計・制作・施工を行っています。
■会社の魅力:
当社は設計から製造・組立・施工まで自社内で一貫生産のため、打合せから完成までスムーズに作業が進みます。
また、独自のノウハウや技術を生かし、常に高品質な製品を手掛けているため、多くの企業様からご満足の声をいただいており、受注も増えてきています。
■主力製品:
アルミ手摺をはじめ門扉やスパンドレル・外構フェンス等
■今後の事業展開:
さらなる安心と安全、美しい仕上りを目指し日々精進し、これからも皆様にご満足いただける仕事をスピーディーにご提供出来るよう、今後とも、「マルヨシで良かった」と言っていただける仕事を心がけて参ります。