【さいたま市】＜未経験歓迎＞美容商品のルート営業／賞与年2回／マイカー通勤可／充実の福利厚生制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイディア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【さいたま市】＜未経験歓迎＞美容商品のルート営業／賞与年2回／マイカー通勤可／充実の福利厚生制度◎
〜未経験歓迎／美容商品のルート営業／賞与年2回／取引先からの直帰OK／8日以上の連休あり◎〜
■業務概要：
当社が取り扱う商品を、埼玉や東京、千葉などのサロンに販売していただきます。 まずは、既存のお客様のルート営業からスタートします。
担当する美容室の店長の方に、提案を実施していただきます。
＜提案する商品＞
美容室限定の、業務用シャンプーやトリートメント、ワックスやヘアケア商品を提案します。
■業務のイメージ：
◇お問い合わせへの対応
お客様から「前回頼んだ商品が切れてしまった」「季節にあった商品はありませんか？」といった問い合わせが来るので、商談の日程を調整します。
◇お客様先への訪問・提案・発案
夏には冷感のあるシャンプーを、梅雨は湿気を予防する商品を…といったように、お客様の要望や季節に合わせた商品を提案します。季節にあわせて、旬の商品を値下げするなど、キャンペーンも提案可能です。
◎1日の訪問は20件ほどで、1人あたり、100店舗ほどを担当します。
◎担当する美容室は、先輩から既存の顧客を徐々に引き継いでいきます。担当エリアは、直帰しやすいようにお住まいの場所から決定します。
◎ゆくゆくは新規開拓にも挑戦していただきます。
◎美容室の規模や都合によって異なりますが、問い合わせの有無にかかわらず、週1回程度訪問するイメージです。
◇商品の提供・手配
社内で発注など必要な手続きを依頼し、商品の手配をし、お客様の元へ届けます。
＜以下の業務も担当いただきます＞
◇店舗経営に関わる企画・立案・支援
美容室の人材教育に関するセミナーや、開業の支援サポートなど、美容室経営のコンサルティングにも挑戦できます。
◇事務業務
入金処理と経費精算なども一部担当します。
※業務の9割ほどは、当社で扱う美容商品の提案に関する問い合わせ対応〜商品提供となります。
※ノルマは、前年対比で決定します。ご入社当初は、現状維持の数字でOKです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜社会人未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
∟運転に慣れていない方は練習していただくことができます。社用車を貸与します。
■歓迎条件：
・美容業界に興味をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,760,000円〜4,800,000円
その他固定手当/月：30,000円〜55,000円
＜月額＞
260,000円〜455,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※過去の経験等により、初年度年収を決め、その後の給与は当社給与規定に沿って改定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月・9月／入社1年目で昨年度実績平均80万円）
■年収例：
・年収513万円／入社1年目
・年収710万円／入社4年目
・年収968万円／入社9年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市緑区大字大間木830-1
勤務地最寄駅：R武蔵野線／東浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・車通勤可能／駐車場完備
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：月3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり
＜その他補足＞
■役職手当
■職能手当
■資格手当（ヘアケアマイスター取得の方に支給）
■社員食堂・食事手当あり
■社員持株制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可／駐車場あり
■制服貸与
■社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■完全週休2日制（火・日）
年末年始（8日）／GW（6日）／夏季休暇（8日）／有給休暇／産休・育休／介護休暇／慶弔休暇
5日以上の連休取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイディア
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- ■事業内容：
当社は創業以来「美容室の繁栄」をサポートし、プロデュースすることをモットーとして、サロン増客〜増収に必要な新商品の導入と新メニューのご提案、サロンの人材と技術の教育講座や、経営に欠かせない情報リサーチのご提供を行っている商社です。
・美容室への美容用品販売
・店舗のご紹介と周辺地域リサーチ
・店舗の設計と工事施工業者紹介
・資金計画と金融機関のご紹介
・店舗設備と器機の販売リース
・年間事業計画の指導協力
・販促キャンペーンの立案と印刷
・スタッフ教育のご紹介
・ヘアショー／各講習の開催
■社長挨拶：
お客様から信頼されるアドバイザーとなり、美容文化の発展と維持に貢献します現在の美容室経営の課題は、少子高齢化、IT化、社会保障制度など、時代の変化への適応の遅れが原因であると分析しています。従って、我々のミッションは「時代の変化に適応したサービスを提供し、美容室経営の強化と継続をサポートする」事であると考えており、これを通して我々は「お客様から信頼されるアドバイザーとなり、美容文化の発展と維持に貢献する」業界必須の企業となる事を目指しています。