【原則リモート】マーケティングマネージャー◆三菱UFJグループ/1300万D...

株式会社カンム

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【原則リモート】マーケティングマネージャー◆三菱UFJグループ/1300万DL突破の金融決済サービス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カンム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10

仕事内容

【原則リモート】マーケティングマネージャー◆三菱UFJグループ/1300万DL突破の金融決済サービス

■ポジション概要:
「既存顧客のLTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共にマーケティング戦略を描き、「顧客コミュニケーション戦略」の立案と実行を担い、マーケティングの力で事業成長を牽引することがミッションです。
加えて、目の前の施策を成功させるだけでなく、新規顧客獲得を阻む要因やプロセス自体を客観的に問い直し、チーム内外に働きかけることで実行力と生産性を高める役割も期待しています。

■業務内容:
・マーケティングの全体戦略を踏まえた、顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略立案
・マーケティングunitのリーダーとして、実行プロセス改善やメンバーの育成と目標管理を通じた、チーム全体のパフォーマンス最大化
・稼働率やLTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携した検証の推進
・関係部署や外部パートナーとの調整・推進

■ポジション魅力:
【戦略を「自分の手」でデザインして描ける余白の大きさ】
マーケティングの全体戦略を考えるところから関与し、コミュニケーション戦略は、あなたに一任。大枠は決まっている一方で、その下はまっさらな余白です。その余白を自らデザインして描き、成果達成に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導できる役割です。
【成果に必要な改善を推進できる環境】
新規獲得を阻害する要因がプロダクトにあればPdMに改善を提案し、反映することも可能。チーム運営に課題があれば仕組みを整え、工数が足りなければリソース調達も提案できます。
つまり、このポジションでは「与えられた施策を回す」にとどまらず、成果達成に必要な改善を推進し、障害を取り除きながら成果の最大化に挑むことができます。
【「数字を伸ばす」以上の手応えを得られる】
当社は新規顧客獲得をデジタル広告中心に行ってきましたが、「広告依存からの脱却」と「LTV最大化」を次の成長フェーズのテーマに掲げています。このポジションは単なる広告運用にとどまらず、新規顧客獲得と顧客LTV改善を両立させる「事業成長に直結するマーケティング」を担います。施策設計だけでなく、プロダクト改善やチーム運営にも働きかけながら、成果を事業成長に結びつける手応えを得られる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇3名以上のチームマネジメント経験、およびメンバーの目標設定・評価・育成を通じてチームの成果を最大化した経験
◇B2Cのデジタルマーケティング領域における企画・ディレクションができる(3年以上の経験が目安)
・月間5千万円以上の予算でのデジタル広告運用経験
・オウンドメディア(SNS等含む)などの非広告施策としてSEO、コンテンツ企画の設計と実行経験
◇顧客理解に基づき、設定された課題テーマを深掘りし、仮説を立てて具体的な施策設計・実行ができる
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
770万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):474,759円〜616,570円
固定残業手当/月:166,908円〜216,764円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
641,667円〜833,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
・原則リモート勤務(出社も可)
※月1回の出社日にご出社いただける方が対象となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
※部署や働き方によって異なるケースもあります
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ補助
・書籍購入制度
・社内勉強会推奨

<その他補足>
■待遇条件
交通費全支給、社会保険完備、服装自由、屋外喫煙可能場所あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カンム
業種
その他金融
事業内容
私たちは、「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションを掲げ、経済活動の血液とも言えるお金の循環を促進するためのサービスを提供し、様々なチャレンジをしてきました。
2011年1月に創業し、現在はVisaプリペイドカードアプリ『バンドルカード』と手元の資産形成に活用できるクレジットカード『Pool』、第三の資金調達手段「RBF」を活用した新サービスの「サクっと資金調達」を運営しています。また、2023年には三菱UFJ銀行との資本業務提携を実施し、銀行との連携を通じて金融の更なる進化を加速させるための土台を築きました。

■展開中のサービス:
【バンドルカード】
アプリから誰でも1分で発行できるVisaプリペイドカードで、カードでの決済手段をまだ持っていないユーザー、クレジットカ—ドでの支払いに抵抗があるユーザに、カードでの決済をより身近なものにしています。さらに、後払い式のチャージにも対応し、自宅でカード発行・チャージ・決済が完結する快適な決済体験を提供しています。現在は1000万ダウンロードを超え、ますますの成長を見込んでいます。

【Pool】
値動きを気にせず資産運用ができるクレジットカードです。アプリをインストールし、本人確認・口座開設するだけでVisaカードが送付されます。 口座に資金を投資すると、年利2%※のリターンが期待できます(※税引前、運用成果を保証するものではありません)。また、 口座にチャージした金額分だけVisaの加盟店で決済ができ、決済で1%のキャッシュバックがあります。

【サクっと資金調達】
2024年6月に開始した、株式でも借入でもない、第三の資金調達手段「RBF」を活用した新サービスです。将来の売上を買い取ることで、すぐに使える資金を提供し、これまで資金調達を断念していた中小企業が必要なタイミングで必要な金額を調達できるよう支援します。

【新規事業】
BtoCだけでなくBtoBの事業も視野に入れ、会社のミッション達成に向けて積極的な事業開発を行っています。

今後は決済サービスの領域にとどまらず、日々の生活や事業活動の中に金融がより溶け込み、誰もが自然な形で金融の恩恵を受けられる社会を目指しながら、さらなる事業成長を加速させていきます。
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