【名古屋*転勤無】労務担当《給与社保・勤怠》◆残業少なめ・有給消化率100%/育休産休復帰率100%【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人勝又 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【名古屋*転勤無】労務担当《給与社保・勤怠》◆残業少なめ・有給消化率100%/育休産休復帰率100%
【給与社保や勤怠業務をお任せ/残業少なめ・日祝固定休み・有給消化100%・産休育休復帰率100%/マイカー通勤可】
【はじめに】
名古屋市中区にある勝又病院にて、労務担当を募集します。主に給与計算や社会保険業務、勤怠周りの業務をお任せします。
【業務内容】
■給与計算
■入退職手続き
■社会保険手続き
■各種行政手続き
■勤怠管理等
■その他:
・各部署からの問い合わせ対応
・総務課サポート業務
【働き方】
残業はほぼ無く、法人全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です!また有給消化率は100%と在籍スタッフもしっかりお休みを取っています!
【充実した福利厚生】
長期就業に嬉しい福利厚生がございます◎
■マイカー通勤OK
■立体駐車場代無料(病院から徒歩1分の距離にあります)
■誕生日ギフト券
■食堂(1食200円、挽きたての珈琲1杯30円・給茶機無料)
【通勤について】
勝又病院の近隣に立体駐車場を完備させているためお車での通勤も可能です。また当院は名古屋の中心地にあることから、様々な交通機関から通勤しやすい立地です。
・JR中央線「鶴舞駅」
・地下鉄名城線「矢場町駅」
・地下鉄東山線「新栄町駅」
【勝又病院とは】
愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事労務または給与計算のご経験(2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円〜210,000円
その他固定手当/月:43,000円
<月給>
193,000円〜253,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■諸手当内訳(一律支給)
・勤務手当:1,000円
・住宅手当:30,000円(*入寮者は支給無し)
・早番遅番手当:12,000円
※その他、処遇改善加算等
■賞与:あり(昨年度実績:基本給3.5ヵ月分)
■昇給:あり(年1回/4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区新栄1-32-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月5時間以下
※08:30〜15:00(休憩60分)(土曜日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:全ての人に一律支給 30,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(満70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
<その他補足>
■制服貸与
■マイカー通勤:可
■駐車場:有り(立体駐車場代無料※高さ1.5mまで、病院から徒歩1分の距離にあります)
■誕生日ギフト券
■食堂:有り(1食200円、挽きたての珈琲・給茶機無料)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:有り ※対象:勤続年数2年以上
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更:無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数104日
■日曜+祝日は固定休み
■月2日の公休(シフトによる)
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■夏季休暇(7月〜9月で5日間)
■慶弔休暇/結婚休暇/介護休暇/産前休業/産後休業/育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人勝又
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【企業概要】
愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。
【事業内容】
呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、老年内科、内科を総合的に診察します。様々な患者さまを受け入れられる118の病床を持ち合わせ、患者さまのご要望に沿って在宅医療を目標に強化しています。基幹病院や地域の診療所とも密接に連携を図り、患者さまにとって安心できる医療環境を整えるために、私たちは最善を尽くします。
※2024年に医療法人 陽風会と合併し、法人名を医療法人 勝又へ変更となっております。
【当院の特徴】
■様々な患者様の受け入れ
当院の患者さまの90%以上が、ADL区分および医療区分2・3の患者さまです。医療区分1についても、受け入れをご相談いただけます。
症例)糖尿病、第1腰椎圧迫骨折、遷延性意識障害、大腸がん、高次脳機能障害、筋ジストロフィー、慢性心不全など
■入院リハビリスタッフが充実
セラピストが、在宅復帰から施設入所や療養生活まで、幅広くサポートします。在宅復帰に向けて、一人ひとりの状態にあったリハビリテーションプログラムを提案し、患者さまを支援いたします。
■患者さまを支える万全の体制
様々な職種がサポートする勝又病院では、外来診療から一時入院、退院前カンファ実施まで患者さまのご要望に応えていきます。さらに、訪問診療や医療行為を充実させた、医療機関と連携しているため、ご要望に合わせた紹介も可能です。
【福利厚生】
マイカー通勤可能(無料駐車場完備)、食堂(1食200円、挽きたての珈琲・給茶機無料)、独身寮(諸条件有・10,000円/月(水道光熱費込み))など、長期就業に嬉しい福利厚生がございます。