【相模原】自動車整備士◆BMW正規ディーラー/研修充実/転居を伴う転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社村内外車センター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【相模原】自動車整備士◆BMW正規ディーラー/研修充実/転居を伴う転勤無
【世界基準の技術力を身に着けられる！/BMWの正規ディーラーの整備士/研修充実/転居を伴う転勤無】
■業務内容：
BMWの正規ディーラーである当社にて、BMWやMINIなどの輸入車の修理・点検・車検業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・BMW/MINIなどの車両整備
・修理・点検・車検の実施
・お客様のご要望に応じたメンテナンス提案
・技術力に応じた資格取得とスキルアップ
をお願いいたします。正規ディーラーのメカニックとして、本場ドイツと同様の教育・訓練を受け、世界基準の技術力を身につけることが可能です。最先端の知識を取り入れ、一流の技術を習得する機会がございます。
■配属先について：
相模原エリアの2店舗のうち、いずれかの店舗に配属されます。各店舗には、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。
■入社後の流れ：
入社後は、OJT制度で安心して業務を学ぶことができます。最初の3カ月間は先輩の作業を見学しながら仕事を覚え、その後3カ月〜1年の間にBMWのトレーニングセンターや研修、WEB研修を通じて知識や技術を習得します。
まずは点検業務からスタートし、BMW資格を取得することで資格手当や昇給などのスキルアップが可能です。
■当社・当求人の魅力：
当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。
年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。
本ポジションの魅力としては、BMW正規ディーラーのメカニックとして、BMWのトレーニングセンターにて研修し、本場ドイツと同様の教育・訓練を受けることで、世界基準の技術力を身につけることが可能な点です。
当社で整備士としてスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3級整備士以上の資格
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・輸入車の取扱い（販売・整備等）を行った経験がある
※BMWのトレーニングセンターにて研修を行うことができるので、 専門性を高めることができます！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士3級
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
310万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜428,000円
＜月給＞
221,000円〜428,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：3.2カ月前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
BMW相模大野支店
住所：神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-34-8
勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／相模大野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
BMW相模原支店
住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-1
勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■バイク・車通勤可
＜転勤＞
有
店舗間の異動可能性有※転居を伴う転勤無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
25〜35時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：※満３年継続勤務した方が対象となります。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■BMWのトレーニングセンターにて研修有
■ビジネスマナー・職種別研修・レベル別研修・ＮＥＷモデル研修など
■新人社員(中途社員含む)研修、ＯＪＴ
＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（夏季・冬季）
■社会保険完備
■資格取得支援（規定無）
■交通費全額支給（規定有）
■車・バイク通勤可
■保養所（国内外リゾートクラブ）
■社員車両特別購入制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続満3年以上）
■報奨旅行（国内・海外）
■スポーツクラブ
■社員表彰制度
■人間ドック補助
■積立有給休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■その他：週休二日制：毎週水曜日休み＋希望休
■月に1回年次有給休暇取得を推進
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社村内外車センター
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・BMW車（新車・中古車）の販売、部品・用品の販売
・BMW車の整備点検、保険代理業
■その他備考・企業からのフリーコメント：
・当初は年間新車販売台数が約100台でしたが、現在ではBMW・MINIを合わせてグループ全体で3500台以上を販売するまでに成長しました。 東京都八王子市に本社を置き、東京・多摩地区と神奈川・相模原地区というエリアに根ざした「地域密着」の地道な営業展開を継続してきたことが、今の実績に繋がっています。 2017年からは新たにグループ会社を立ち上げ、Jeepの正規ディーラーをスタート。日本一の輸入車ディーラーを目指しています。 社員の成長こそが、これからの時代を創る大きな力となります。 当社を支える未来人である皆様を、心より歓迎いたします。
■事業拠点：
・新車ショールーム：
・BMW／5拠点
・MINI／3拠点
・認定中古車：
・BMW Premium Selection／2拠点
・MINI NEXT／2拠点
・ワークショップ：5拠点