【週4リモート】BtoBマーケ／営業企画◆人材育成・研修サービス★残業20h／副業・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンファクトリー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【週4リモート】BtoBマーケ／営業企画◆人材育成・研修サービス★残業20h／副業・フレックス可
★人事・HR領域に興味がある方歓迎！少数精鋭で裁量権◎
★副業率60％以上「専業禁止!!」が合言葉／残業月20時間程度／フレックス制度あり
当社の越境学習（人材育成・研修）サービスの認知拡大と利用促進をミッションに、リード獲得施策の企画・実行から営業支援までを担っていただきます。
オウンドメディア運用やMAツール（HubSpot）を活用し、見込み顧客との接点を創出し、営業チームへとつなぐ役割です。
■具体的な業務内容
（1） オウンドメディア運用
サービス事例コンテンツ（インタビュー、ホワイトペーパー等）の企画・制作ディレクション
LP（ランディングページ）の改善、新規企画立案・ディレクション
（2） MAツール（HubSpot）を活用した施策実行
メールマーケティングの企画・運用・改善
ウェビナーの企画・実施
リアルイベントの出展・運営ディレクション
その他、リード獲得・ナーチャリング施策全般
（3） 営業企画業務
営業資料、事例集などのコンテンツ作成・整備
■担当いただくサービス
「複業留学」「越境サーキット」「ベンチャー留学」など、企業・個人向けの越境型人材育成サービスを担当いただきます。
実践型の越境学習として、大手企業を中心に導入が進んでいる注目のサービスです。
■組織体制
営業チーム：2名
カスタマーサクセス（CCS）チーム：2名
主に営業チームと連携し、週1回程度のミーティングを実施
■ポジションの魅力
最先端テーマに携われる：越境学習やキャリア自律は、VUCA時代における人材育成・組織開発の重要テーマ。人事・HR領域に興味がある方には非常にやりがいのある環境です。
事業成長フェーズでの挑戦：ライフデザインユニットは社内でも最も新しい事業部。拡大フェーズにあるため、事業づくりに深く関われます。将来的には他事業との兼務も可能で、幅広い裁量を持って活躍できます。
■当社について
当社では、個人が自ら働き方を選び、「生きる」をデザインできる未来に向けて、「つくり手」に焦点を当てたセレクトECサイトやコンテンツ制作支援のDBツール、個と組織の成長を支援するプラットフォームなど、多様で独自のWebサービスを少数精鋭のメンバーで企画・開発・運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界経験不問／HR・人事領域への関心がある方歓迎いたします！〜
■必須要件
・BtoBマーケティングまたは営業/営業企画のご経験（2~3年程度）
（リード獲得施策の企画・実行経験がある方）
・複数の関係者との折衝、ディレクション経験
・MAツールやLP改善などのWebツール活用経験
■歓迎要件
・法人営業経験
・広告代理店にて企画・ディレクション・クリエイティブ制作に関わった経験
・HR／人材関連業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,854円〜285,316円
固定残業手当/月：76,812円〜99,684円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
296,666円〜385,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：成果連動型報酬・賞与実績あり（年2回）
■給与改定定年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-9-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
資格取得支援制度、クラブ活動補助、在宅勤務手当、401K制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇
※ 年次有給休暇は入社日から入社月に応じた日数が付与されます（最大10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンファクトリー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■株式会社オールアバウトの創業メンバーである加藤が2011年に分社化して設立しました。設立は2011年ですが、ビジネス自体は10年以上継続して展開しております。
■ローカルプレナー（※）をweb＋リアルの力で支援することをミッションに事業運営しております。
例えば、ライフスタイル提案型セレクトショップ「STYLE STORE」や専門家マッチングサイト等を自社で作成・運営をすることで、あらゆるジャンルの専門家とユーザーを結びつける支援をしています。
上記活動から、ローカルプレナーの方々には、PR・プロモーションの価値を提供することで、自己実現に向けてより豊かな生活を推進しています。
※ローカルプレナーとは「個人事業主や専門家、つくり手、企業に勤めながらのセカンドジョブやNPO・ボランティア活動など、自己実現に向けて個々人の意志で仕事や生活を推進する人々」を総称する造語です。
■社内では「専業禁止!!」という人材ポリシーを打ち出し、社内で副業をしているメンバーは全体の6割。自らのキャリアを考え、また自己とチームの成長のために自律的に学び・職務経験を積んでいただける環境です。