【東京】経営企画(M&A推進)◆マネージャー・CFO 候補/社長直下...

ギブクリエーション株式会社

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【東京】経営企画(M&A推進)◆マネージャー・CFO 候補/社長直下/事業成長を加速【dodaエージェントサービス 求人】

ギブクリエーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10

仕事内容

【東京】経営企画(M&A推進)◆マネージャー・CFO 候補/社長直下/事業成長を加速

■業務内容:
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM&A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続して行っていく予定です。

■ミッション:
M&Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

■業務詳細:
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL・BSサマリーの共有/月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

■職場の雰囲気:
・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル
・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境
・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織

■当社の特徴:
日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割を担っています。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4,9(評価数、約500件超)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〜以下推進してきた経験(すべてを網羅していなくても可)〜
・経営企画、事業企画、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
573万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,741円〜475,400円
固定残業手当/月:71,250円〜154,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
399,991円〜630,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(年2回)
■インセンティブ:あり(目標達成した社員にランクに応じ現金を支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区岩本町2丁目5−12 岩本町ツインビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2万円まで)
住宅手当:会社所在地から約2km圏内目安
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・座学研修(業界・職種理解、業務理解、ロールプレイング等)
・社内システム研修(業務ツールの使い方、仕組みや活用方法の説明)
・PCリテラシー研修(Excel、Word操作等)
・OJT研修

<その他補足>
・リモートワーク&フレックスタイム&Work Shuffle(シフト)制度
・時短勤務制度(育児も含む)
・オフィスコンビニを設置、低価格にて購入可能
・社員旅行(過去例:石垣島、北海道)
・カッコイイ組織であり続けるためのオフィス勤務服を8割負担
・社内イベント(BBQ/キャンプ/お花見等)
・オフィスジムにて就業時間中に筋トレ可能
・ビジネス雑誌オンライン読み放題サービス
・全社総会を年2回開催、成績優秀者へ表彰を実施
・スピードキャリアアップ制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日付与)

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ギブクリエーション株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業概要:
・企業コンサルティング事業
・有料職業紹介事業
・採用アウトソーシング事業
・採用コンサルティング事業(採用戦略〜オンボーディング)
・その他採用に関わる事業全般

■ギブクリエーションについて:
<業界にはない『クオリティ』を追求!独自のビジネスモデル>
2021年1月に現代表が創業。以来黒字経営。会社の特徴は、社員が『成長できる環境』があること。実力主義でありとにかく決定スピードが速い。
決まった取り組みや人事は即実行。代表との距離が近くスピーディーな意識決定が行われる。
また、二年弱で業界地位も確立し事業基盤は安定。第二創業期に突入するフェーズ。社内の共通言語は『日本を代表する会社を創る』。

■魅力:
<『実力主義』×『若手社員の抜擢』>
ジョブ型の導入、新卒一括採用の見送りを進める等、日本人を取り巻く雇用や働き方の環境は大きく変わろうとしています。
そんな中、人が増え組織が変わってもギブクリエーションの神髄である不変のベンチャーマインドは変わらない。
会社全体が成長し新たなポストがどんどん生まれ、入社2〜3年目にして、年収1000万円に到達し、部下を持つことが当たり前。
社会人としての身だしなみや立ち振る舞い、人を惹きつける魅力や圧倒的な自信を若い内に身に着けられます。同
僚のつながりも強いカルチャー。「成長した自分」と「本気の仲間」を手に入れられる環境です。
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