【天満橋・転勤無】企画営業（イベントや展示会など）◆年休120日（土日祝）残業30ｈ／業界経験者【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社第一広房ＯＳＡＫＡ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【天満橋・転勤無】企画営業（イベントや展示会など）◆年休120日（土日祝）残業30ｈ／業界経験者
〜イベント・展示会などの空間プロデュース／建築業界、内装業界経験がある方歓迎／転勤なし・年休120日（土日祝）残業30ｈ〜
▼先輩の前職は…
施工管理・エンタメ業界・建築業界の経験 など！
★必見POINT★
（1）モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方へ！
仕事を進める中で、選択と試行錯誤を繰り返した先には、多くのお客様の来場と喜ぶクライアントの顔があります♪
（2）手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノです！
キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど街中での季節のディスプレイやイベントを手掛けています
■仕事内容：
広告代理店などからご依頼があったイベントを実現させるための空間装飾の提案をお任せします。既存顧客へ提案がメインです。
《事例》
・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど)
・関西コレクション
・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等）
参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/
《具体的には…》
発注者から決まったイベントの型を受けます。そのイベント空間の装飾・施工をデザイナーと協業し、予算内に実現させるにはどうすればいいのかを練っていきます！
《入社後の流れ》
まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます
その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。
提案〜当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。
約半年〜1年で独り立ちが可能◎
■はたらき方：
＊年休120日/完全週休2日制（土日祝）
└出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％
＊5日以上の連続休暇もあり
＊産休・育休制度の復帰率100％
＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎
■企業について：
創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンタメやイベント業界、建築業界の営業のご経験者
■歓迎条件：
施工管理・エンタメ業界・建築業界の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
490万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円〜370,000円
固定残業手当/月：60,000円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
339,000円〜452,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給／年1回（7月）※評価制度に基づいて上長と面談の上、昇給金額を設定します
■賞与／年2回（（2月・8月／会社全体の目標金額の達成時、上限無し）
■モデル年収：
年収690万円（経験10年）リーダー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル4F
勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：月平均30時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり：3万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・役職手当
・職能手当
・階級手当
・弔慰金制度
・インセンティブ制度あり
・社内レクリエーションあり
各種社会保険完備
退職金制度
社内レクリエーション（任意参加）
└会社が積立ている費用で、規定内で自由に実施することができます
過去には海・BBQ・アウトドアイベントなどを行いました
社用PCや携帯貸与
私服勤務OK
制服貸与
資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇、その他特別休暇
休日出勤が発生した場合は平日に代休を取得いただきます。(取得率100％)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社第一広房ＯＳＡＫＡ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
当グループは1965年にサイン業でスタートし、時代の流れと共に事業を拡張してきました。
現在はディスプレイ、インテリア業にも手を広げ、全てを自社内制作で取り組んでいます。
長年のお付き合いの中で信頼関係を築いてきた各業者と連携をとり、安心してご依頼いただける体制を確立しました。
クライアントの要望に応じてイメージを具現化するため、当グループメンバーの中でプロジェクトチームを発足し、想像を120％上回る企画を提案することを大切にしております。
自分たちの仕事が常に“人々に感動を与える作品”となるよう日々情熱を傾け、これからも社会に対し大きく貢献できるよう取り組んでいます。
◎プランニング
◎デザイン
◎制作・運営
◎施工・施工管理
◎イベントツールレンタル
◎イベントホール運営管理
◎Webプランニング
■特徴：
・大阪・東京に木工、サインスタジオを自社で保有しています。
・デザイナー組織、木工制作設備・組織、サイン制作設備・組織があり、ディスプレイイベント事業に必要な制作設備が充実しています。
・PRイベント、展示会、ライブ・スポーツ、商業施設イベント、式典・セミナー、内装など多岐にわたる業界・分野のお仕事に携わることができます。