≪IT業界未経験歓迎≫独立系SIのNo1目指す!会社の根幹である営業部門の幹部候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
≪IT業界未経験歓迎≫独立系SIのNo1目指す!会社の根幹である営業部門の幹部候補
≪IT業界未経験歓迎!≫課題解決型のIT営業/ITに関するスキルは入社後に学べます!企業DXの推進に貢献◆
■業務内容
顧客のシステム開発、DX推進に関するニーズヒアリングから、提案、受注後のフォローまで一気通貫で担当いただきます。顧客、エンジニア、コンサルタントなどと連携を取りながら、裁量権もって業務いただけます。
<主な業務>
・担当顧客への営業活動(アポどり、ヒアリング、アサイン検討、提案※)
※提案活動は、コンサルタントやエンジニアを一緒に行っていただきます。
・既存案件の状況把握、課題対応(遅延時の増員提案、イレギュラー時のチーム構成、月次案件状況確認等)
・新規、既存契約交渉等(継続可否、単価交渉)、社内連携
・既存契約交渉等(状況確認、単価交渉、継続可否の確認、社内連携等)
・エンジニアのマネジメント(キャリアパスの相談、プロジェクト状況のヒアリング等)
・若手メンバーのマネジメント(営業同行、提案検討、フォロー)
■評価について
担当顧客の拡大及び売上を評価指標として設定しております。
■キャリアパス
・まずはプレイヤーとして弊社での営業業務に従事いただき、状況に応じてマネジメント業務の割合を増やしていきます。
・入社直後は既存営業社員2名程度とチームを組み、OJT形式でフォローします。
・徐々に一人でできる業務を増やし、1~3ヶ月程度で自走できる形を目指していただきます。
・ITに関する知識は、入社時の研修と日々の業務にてキャッチアップいただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
営業経験3年以上
※業界、BtoC、BtoB、有形、無形商材問いません。IT業界未経験歓迎です。
【歓迎】
金融機関での営業経験がある方、保険機関での営業経験がある方、不動産業界での営業経験がある方、人材業界での営業経験がある方、接客業の経験がある方、マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):432,000円〜720,000円
固定残業手当/月:68,000円〜113,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜833,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収のためご経験に応じて変動します。
※賞与は成果に応じて支給となりますが、平均額は40万円で100万円以上の支給実績もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なく、原則3か月分定期代を支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・各種資格取得奨励金・報奨金
・ 社内研修(AWSキャンプ・Salesforce研修・顧客折衝研修・PMO研修等)
・ もくもく会
・ チームフォローアップ
・ 社内書籍貸出制度・書籍購入補助
<その他補足>
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
■出産祝い金
■引っ越し手当
※引っ越し手当は現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給
■部活動補助金制度
■社員紹介制度
■リフレッシュルーム完備
■全社イベント(脱出ゲームやクリスマスパーティー等)
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ドナー休暇
■産前産後休暇、育児休業制度
■介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
■システム開発事業
■コンサルティング事業
■プロダクト事業