【熊本/阿蘇】※業界未経験歓迎※健康増進施設の法人営業◆残業10H程度/住宅手当2万円有/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社阿蘇ファームランド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 熊本県
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【熊本/阿蘇】※業界未経験歓迎※健康増進施設の法人営業◆残業10H程度/住宅手当2万円有/裁量◎
〜営業商材不問！/裁量◎/経営層と近いポジションで地元で腰を据えて働く〜
健康の専門家が監修する世界でも随一の総合的な健康増進施設を運営する当社にて、宿泊および健康研修プログラム法人契約や福利厚生施設としての法人利用契約の営業などをお任せいたします。
■業務内容：
〇法人営業(旅行会社、企業、市町村。各種団体など)
・営業先の開拓・リストアップ・アプローチ
・提案・交渉・契約締結・アフターフォロー
※担当エリア：九州圏内(社用車貸与、ガソリン代会社負担)
＜具体的には・・＞
・宿泊・日帰りプランの提案営業
顧客のニーズを踏まえて健康研修プログラムの魅力をお伝えし、
社内関連部署との連携、受け入れ準備を行います。
・新しいサービスの企画・提案
健康維持、病気予防につながるプランや研修プログラムを立案、提案いたします。
■組織構成
営業部門は男性2名(専務取締役・営業1名)で構成されております。
加えてOJTと定期面談を通してキャッチアップをサポートいたします。
＼当ポジションの魅力／
当社の営業職は柔軟な発想で自らの戦略を立て、成果を上げることができるポジションです。
・マニュアルに縛られず、自分なりの営業スタイルを築ける
・経営層と近い距離で業務を進めることができる
・営業成果に対するフィードバックを通して、スピード感を持って成長できる
■施設の特徴（一部抜粋）：
・全天候型運動施設「元気チャレンジ館」…巨大迷路等に挑戦でき、全身を使って数々の障害物にトライしながらゴールを目指せる施設。自分の体力としっかり向き合うことができるように、あらゆる視点で工夫が凝らされていて、幅広い年齢層の方々に遊び感覚で運動にチャレンジしていただけます。
・健康測定施設「健康パビリオン」…10種類の健康チェック装置と３種類の健康支援システムを使って、カラダの気になる部分を簡単にチェックすることができる健康測定エリアです。脳年齢や肌年齢、骨健康度など、今の自分のカラダの状態を知り、生活習慣を見直すきっかけとなることで、健康に向かって新たな一歩を踏み出していただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！／
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
336万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜295,000円
その他固定手当/月：25,000円〜35,000円
＜月給＞
275,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は職務内容やご経験によって決定します。
■昇給：業績や評価による
■賞与：業績や評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579-3
勤務地最寄駅：豊肥本線／赤水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
稀に関西・関東への出張可能性があります
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：但し、係長職以上の場合は基本給に含まれます。
住宅手当：20,000円
寮社宅：単身赴任寮あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■福利厚生手当：5,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日
月間８日休み ※自己申告＋社内調整によりお休みを取得いただきます
営業職の方は土日の休暇が取りやすい環境です
慶弔休暇等、産休・育児休暇 ※その他有給、慶弔に伴う休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社阿蘇ファームランド
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容：
健康施設事業（宿泊施設・物販・飲食施設・運動施設 等）
■事業の特徴：
阿蘇ファームランドは、「阿蘇国立公園 健康の森グループ」によって開発され、運営される健康増進パークです。心身ともに健康な「真の健康」を実現するため、国や学識者による健康増進の理念に基づき、病気にかかりにくい「身体づくり・心づくり」のための環境や食を多くの人に提供することを理念に掲げ、その理念の実現活動に努めています。阿蘇の雄大な自然の中で、「健康的な運動・三度の食事・心の癒し・ドームでの宿泊・体験や学習・阿蘇ならではのお買い物」の6つの柱を通して、顧客一人一人に合った健康づくりに方法を見つけてもらうと共に、実際に体験することで健康の大切さや素晴らしさを実感してもらい、日々の健康な生活に活かしてもらうことを目的としています。そのために阿蘇ファームランドでは、誰でも楽しく本格的に健康体験ができるように、他にはない安全で特別な施設やサービスを用意し、元気で明るい接客、美しく整備された施設で顧客を迎えます。
■同社の取り組み：
・現代人を取り巻くストレス社会で戦うには、病気になってから薬や手術といった治療をするのではなく、健康というものを意識し、病気になりにくい身体づくりや心のケア等を積極的に行うことが重要です。阿蘇ファームランドは、健康増進・予防医学的な見地から国民の健康づくりに役立つ施設として、厚生労働大臣をはじめ、各省庁や関係機関から認定を受けている、本格健康施設です。
・同施設では、顧客が本物の健康を体感できるよう、「一般社団法人 日本健康増進学術機構」による監修のもと、「根っこが見える安全・安心な商品づくり、施設づくり」を実現するため、開発に賛同した有識者と共に共同研究を行い、同施設の商品・サービスを安心して利用してもらえるよう、日夜調査・研究・実証に取り組んでいます。
・「阿蘇ファームランド＆阿蘇ファームヴィレッジ」施設内の阿蘇健康農園では、最先端の野菜栽培工場で農薬を使わずにレタスやイチゴ、バジルなどのハーブを栽培、毎日収穫し、採れたてを施設内のレストランに供給しています。農学博士が在籍する日本健康増進学術機構との共同研究により開発された栽培システムで、健康的な野菜を毎日安定して栽培、収穫することが可能です。