【神戸】マンション管理◆長谷工G/福利厚生充実/休120土日祝/PC 19時...

株式会社長谷工コミュニティ

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【神戸】マンション管理◆長谷工G/福利厚生充実/休120土日祝/PC 19時電源オフ/時差出勤制度有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社長谷工コミュニティ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20

仕事内容

【神戸】マンション管理◆長谷工G/福利厚生充実/休120土日祝/PC 19時電源オフ/時差出勤制度有

〜日本トップクラスの実績!マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実〜

■職務内容
『マンション建設大手』の長谷工グループである当社にて、分譲マンションの管理業務全般をお任せします。

■職務詳細
管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。
具体的には…
・総会・理事会の運営補助
・中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合の予算・決算書案の作成補助
・管理員、清掃スタッフのマネジメント

■研修体制について
OJTにて業務を覚えて頂きます。入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整いたします。過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心してご入社ください。

■就業環境について
・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。

■キャリアについて
・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

■組織構成
各支店には40~50名の社員が在籍いており、その内フロント職は約30人の担当がいます。20代と40代が3割ずつを占めており、男女比は約50%となっています。

■社内のバックアップ体制ついて
・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・マンションフロント・マンション管理業務経験をお持ちの方
※学歴不問

■歓迎条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・管理業務主任者資格/マンション管理士/宅地建物取引主任者/建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます

【求める人材像】
・コミュニケーション能力を備えた方
・折衝力、調整力のある方
・自分で考え、行動できる方
・バランス感覚をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)

30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度
※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。

■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
勤務地最寄駅:各線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

<転勤>
当面なし
経験を積んで頂いた後、発生頻度は高くないですが、将来的に転勤するケースもあります。
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業時間30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、企業内大学(自己学習支援制度)、若手実務研修

<その他補足>
資格手当(管理業務主任者・マンション管理士他)・結婚祝金・出産祝金・年休積立制度・財形貯蓄制度・持株会制度・住宅資金貸付金利子補給制度・遺児育英年金制度・ライフプラン融資制度・慶弔金制度・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・保養所(直営・会員制)・長谷工クリニック(社内医療施設)・ベネフィットステーション他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日 ※理事会等の対応で休日出勤が発生します。休日出勤の場合は、振替休日を取得)、祝日、GW、夏期休暇(9連休)、年末年始休暇(6連休)、有給休暇(入社時より15日付与)、慶弔休暇他

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社長谷工コミュニティ
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート
・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
■事業の特徴:
管理会社グループとして約40万戸の管理実績を持つ同社は、日々のマンション管理・点検業務を通じて、管理組合や居住者の方からの生の声を、30年以上の永きにわたり、着実に積み上げてきました。優れた技術力と顧客の声にもっとも近い管理会社として蓄積してきた豊富なノウハウは、同社の大きな財産です。マンションの全てを知り、顧客の声にもっとも近いマンション管理会社です。
■サービスの特徴:
(1)マンション管理…高度な知識と技術を兼ね備えた「マンション管理」のプロフェッショナルとして、毎日のサポートをしています。
(2)点検、修繕…健全なマンション性能維持のため、マンションを何十年にもわたり、責任をもってサポートしています。
(3)暮らしの安心、安全…マンションの安全確保と、身近に起こりうる暮らしのトラブルに24時間365日いつでも対応しています。
(4)ライフサポート…より快適で楽しいマンションライフのために。長谷工コミュニティならではの情報やサービスを行っています。
(5)技術と品質…業界トップクラスの技術によるサポート体制と、幅広い認証取得で、高度な管理サービスを実現しています。
(6)大規模修繕コンサルティング…永く住んでもらったマンションを、最新の技術で再生し、この先も安心で快適なマンションライフを送ってもらうようにしています。
■自社保有の管理センター:
24時間365日体制で監視、技術系社員が常駐しているので専門的なアドバイスが可能です。マンションの主なデータを蓄積し、現地との電話対応もスムーズかつ的確に行えます。インフォメーション窓口として各居住者の方からのお問い合わせ等を直接電話していただけます。また、指示命令が一本化でき、管理会社としての責任を持った対応が自慢です。
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