【渋谷/リーダー候補】RC造建築設計◆年収936万円〜◆増収増益◆スキル×給与×労働条件アップ◎【dodaエージェントサービス 求人】
大和財託株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【渋谷/リーダー候補】RC造建築設計◆年収936万円〜◆増収増益◆スキル×給与×労働条件アップ◎
◆大手ゼネコンや設計事務所にて意匠設計経験者が活躍中/給与・条件を落とさずにチャレンジ/年間休日120日/土日祝休み/ワークアズライフ/チームプレイで設計に集中できる環境◆
■業務内容:
◇当社で開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
◇これまでのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
<具体的な仕事内容>
・RC設計チームのメンバーマネジメント
・土地活用提案で受注した物件のボリュームチェック、基本設計、完成品の確認
・現地や役所での法規制確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務および進捗管理(協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼)
※標準仕様の協議やソフト使用の検討など、会社の企画業務にも参加いただきます。
■業務の特長:
<RC造>
・共同住宅(賃貸物件)5〜10階建て、300〜2000平方メートル
・建物の金額は1〜5億円程度です。
・CAD:Jw_cad、Vectorworks(2025年春よりGLOOBE(BIMソフト)へ移行中)
<自社物件の特長>
・自社で設計・施工を行うことで中間コストを削減し、高品質かつ高利回りを実現しています。
・RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。
■社員の声:
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計できます。
・全員が同じ方向に向かい、高め合える環境です。他部署の方とも仲が良く、一緒に飲みに行くこともあります。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールできます。自由がある分、自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウンや利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついています。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC造の設計業務ご経験
・1級または2級建築士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
936万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):388,830円〜400,000円
その他固定手当/月:66,845円〜130,000円
固定残業手当/月:134,325円〜140,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
590,000円〜670,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※末日〆翌月20日支払
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回
■その他固定手当内訳:
・賞与前払手当:36,845円〜100,000円
・地域手当:30,000円(規定あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社(2024年9月24日以降)
住所:東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ22階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月25時間〜45時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月20,000円(条件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社員研修旅行
■定例食事会
■カフェテリアプラン(コーヒー、炭酸水など)
■スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
■契約保養施設利用割引
■資格取得奨励金
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
■選択制企業型確定拠出年金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※会社カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和財託株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。