【プライム上場G・新宿】日帰り施設へ集客営業 ※企画〜マーケまで携われる／転勤ほぼ無し／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リロクラブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【プライム上場G・新宿】日帰り施設へ集客営業 ※企画〜マーケまで携われる／転勤ほぼ無し／年休120日
◆◇プライム上場G／未経験歓迎／レジャー・日帰り温泉施設向け集客企画／転勤ほぼ無し／年休120日・土日祝休／産休育休取得しやすい環境◆◇
テーマパークや遊園地・水族館などのレジャーコンテンツとスーパー銭湯・サウナなどの日帰り湯コンテンツの専任仕入担当として、会員数700万人を誇る福利厚生メディアで新規開拓からプロモーション、施設への集客企画に関する立案・提案まで幅広く担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
日帰り湯施設等のレジャー施設に向けた新規営業をお任せします。
お電話でのご提案やオンラインでの商談にて、お客様の集客企画やプロモーションのサポートをいただきます。
＜職務内容詳細＞
・レジャー・日帰り湯施設への新規提案営業
・既存提携先へのプロモーション・集客提案
・媒体制作
・マーケティング
■組織構成
事業企画ユニットはマネージャー3名、一般社員11名、嘱託・アルバイト8名 計22名が在籍しております。※未経験の方もご活躍いただいており、旅行業界出身など中途社員が中心です。
■求人魅力：
月間1,500万PVを越える会員専用サイトでの「レジャー・日帰り湯カテゴリー」における商品企画・仕入・マーケティング全般をお任せします。会員の方々が利用したくなるような商品やこんなサービスがあったらいいなを思いのままに実現できる環境です。どんな商品を仕入れてくるのかという商品企画からプロモーション企画や予算組み、サイトの運営まで物やサービスを売る仕組みづくりを一気通貫で行うことができます。サプライヤー、社内制作部門、マーケティング部門など様々な部門と協力しながら会員様の利用を増やす施策を行って頂きます。
■やりがい
やる気があれば何事にも挑戦できる社風です。会員数も増加し続けており、サービスの成長とともに自己成長できる環境があります。経験が浅いから、中途社員だから、未経験だからは関係ありません。仕事を楽しみ新しいことを学ぼうとする好奇心と向上心がある方であれば誰でも活躍できます。会員様、お客様双方に喜ばれる企画や商品、自ら企画提案したことが数値となって目に見えてわかるため、大きな達成感を得られます。また、無形サービスであり提案の幅は自分次第。自らが考えた企画がお客様やサプライヤ双方がお喜びになる瞬間もやりがいの一つです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒可＞
■必須条件：
・営業経験
・商品企画・マーケティング経験
■歓迎条件：
・イベント・旅行業界に従事したことのある方
・商品企画・マーケティングの経験
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,750円〜268,500円
固定残業手当/月：63,250円〜89,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
253,000円〜358,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-2-18
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円までを上限として支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と退職金前払の選択制
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（宅建など）
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部会員
■従業員持株会
■四半期表彰制度
■グループ内公募
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土曜日は年3回程度出勤あり
※2024年度は2回
年末年始、有給、慶弔、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リロクラブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
福利厚生代行サービス／人事総務向けDXサービス／会員向け特典代行サービス／エンゲージメント向上サービス／トータルCRMサービス事業
■サービスの特徴：
（1）「福利厚生倶楽部」
「採用難」の時世において、社員のモチベーション向上が益々重要となりました。給与だけでなく福利厚生を充実することで、優秀な人材を確保したいという企業が大変増えています。一企業で制度を企画整備するには、多くの手間とコストがかかります。同社はこの点に着目し、会員企業シェア型の福利厚生サービスを日本で初めてサービス化しました。同社が持つ豊富な70,000以上のメニューで、働く従業員の満足度向上を実現します。
（２）「人事総務向けDXサービス」
人事総務様の多様な問題解決ができるよう多様なサービスを開発しています
（３）「クラブオフアライアンス」
顧客特典代行サービス『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）』とは：
宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを、会員限定に割安な価格で提供できる、会員向け優待特典サービスです。クライアント企業に属する会員向けに宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービスや優待特典をクライアント企業に代わって提供する仕組みです。豊富で魅力的な付帯サービスを提供できるので、顧客ロイヤルティが高まり、顧客の囲い込みに有効です。保険会社、ディーラー、クレジットカード会社など、大手企業に導入実績があります。
（４）「トータルCRMサービス事業」
トータルCRMサービス事業では“顧客囲い込み”から“CSコンサルティング”までをサポートします。
同社サイトを訪れれば従業員、人事・総務担当者自身の満足度はもとより、企業に集う顧客の満足度までをさらに向上させることができ、効率的な企業利益を得る手がかりを見つけられる仕組みとなっております。