【横浜】第二新卒歓迎!/ソフトウェア開発エンジニア(輸送機器領域)※顧客提案・要件定義の上流から参画【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社図研 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【横浜】第二新卒歓迎!/ソフトウェア開発エンジニア(輸送機器領域)※顧客提案・要件定義の上流から参画
〜年休127日/東証プライム上場企業/増収増益を続ける成長企業/住宅手当など福利厚生充実◎〜
ソフトウェア開発パートナーとして、輸送機器および産業機器向けの電装システム、ワイヤーハーネス設計/製造システムの機能要件定義を行っていただきます。中でも、輸送機器(自動車、建機農機、サプライヤ)の領域で、Cabling Designer/E3.infiniteを中心にご担当いただきます。大型プロジェクトのプリセールス(顧客提案)から参画し、要件定義や運用立ち上げもお任せいたします。
■具体的な業務:
・ソフトウエア開発の上流工程(顧客ヒアリング、要件定義、仕様設計)
・パッケージ製品の顧客への提案、導入支援
・ドイツ拠点との共同開発におけるブリッジ業務(仕様調整、スケジュール調整、マーケット情報共有他)
■業務の流れ:
・顧客への提案、ヒアリング、要件定義、仕様設計という開発の上流工程をお任せします。
・特定顧客との大規模プロジェクトにおいて、開発窓口としてプロジェクト管理を実施していただきます。
■業務のやりがい:
自動車業界は100年に一度の変革期と言われている中、設計環境も大きく変化している真っ只中です。変化のダイナミズムを感じながら、世界中の自動車メーカーで使用される設計ツールの新規開発および、顧客への提案・導入に携わることがきます。また、グローバルで開発し、グローバルで販売するためグローバルな舞台で活躍することが可能です。将来的には、自分の活躍次第で今後20年に渡り世界のデファクトスタンダードとなりえるソリューションに成長させることも可能と言えます。
■担当製品:
Cabling Designer/E3.series/次世代電装設計ソリューション(新規開発)のいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウエア開発の上流工程の実務経験2年以上(顧客ヒアリング、要件定義)
上記に合致しない場合でも、
・コンピュータ・電子機器全般の有識者や英語力を活かしたい方は歓迎いたします。
・第二新卒も歓迎いたします。
■歓迎条件:
・電気/電子回路設計の知識、経験
・車載ハーネス設計の知識、経験
・パッケージ製品の顧客への提案業務の実務経験
・英語での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜814万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜354,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円〜135,000円
<想定月額>
260,000円〜489,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は、20時間/月残業した場合の年収
※経験や能力等を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
図研・中央研究所
住所:神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南or都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカー通勤可)※普通運賃に限る
家族手当:子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり
住宅手当:月2万円
社会保険:各種社保完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:昇格時などに行われます(マネージャー研修、主任研修など)。
■目的別研修:ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)
■プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元)
■報奨金支給制度(TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象)
■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り
育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)、産後パパ育休取得促進、ベビーシッター費用補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7〜9連休)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社図研
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。特に自動車向けのビジネスが堅調で、日本国内で生産されている自動車の7割以上は同社のCADが設計に使用されております。
■事業内容
(1)EDA事業:モノづくりにおけるエレクトロニクス分野の開発・設計・製造準備の効率化。国内トップシェアを誇る電気系CADツールを中核に、回路・基板設計関連のソリューションを展開。イギリスに開発拠点を持ち、グローバルに事業を展開。
(2)オートモーティブ&マシナリー事業:自動車を中心とした輸送機器市場へワイヤハーネス設計を中心としたオートモーティブ設計の開発・提供。ドイツの開発拠点「コンピテンス・センター」との連携を図り、オートモーティブ分野のナンバーワンITソリューションベンダーを目指す。
■特徴・魅力
アメリカ・シリコンバレーにZUKEN AMERICA Inc.を設立以降、ドイツ、韓国、シンガポール、中国と拠点を拡大してきました。さらに今後は、モノづくりの課題解決に取り組む過程で、図研のフィールドはエレクトロニクス設計にとどまらず、多様な分野に広がっていきます。お客様のモノづくりに関わるIT環境を革新するためには、設計環境だけでなく、製造分野まで含めた最適化を図る事業展開をしていきます。
■”システムズエンジニアリング”で次世代のモノづくりへ貢献
モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)の分野で、25年以上の実績と多くの顧客を持つVitech社をグループに加えたことで、ソリューションの領域を広げ、電機・機械・ソフトウェア、さらに設計から製造までの幅広い領域に対応していきます。
既に当社のお客様である電気メーカ数社とは、Vitech社が開発した業界トップクラスの実績があるMBSEツール「GENESYS」と当社の主力製品「CR-8000」や「DS-2」との連携で実現するソリューションの構築検証を始めています。