募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・拡大する組織の中で、会社・事業を共に創っていきたい方
・高い成長意欲をお持ちの方
・「自分らしく生きる人を増やす」というビジョンに共感する方

※ぜひ上記に当てはまると感じる方、ご応募お待ちしております！志望動機や思いなど記載いただきましたら確認の上書類選考をさせていただきます！※

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円
固定残業手当/月：50,000円〜90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収例】
年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ）
年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ）
※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。

■昇給：年2回
ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
住宅手当
通勤手当
産休/育休制度
書籍購入制度
社内表彰制度
OJT制度
兼務制度
キャリア申告制度
クロスランチ制度（月1回、費用は会社負担）
社内勉強会
社員旅行（年1回）
社内懇親会（月1回、費用は会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■概要：同社は2019年に設立後、若手を中心としたキャリア支援など人材事業を展開。
創業事業である転職エージェント事業では、転職ありきの面談ではなく「その人にとって何が幸せなのか」「キャリア以外でも人生をどうしたいのか」に焦点をあて、20代・30代をメインに面談を行っています。
例えば30歳までにはどうなっていたいのか、そのためにはキャリア観点から何が必要かを提案しています。
場合によっては相談してきてくれた方に転職を進めないこともあり、相手を深く理解した上で一番幸せになれる提案を心がけキャリア支援を行っています。 また、新卒の就活支援事業も行っており、学生向けのイベント企画運営、キャリア相談などを行っています。

新規事業にも取り組んでおり、個人と企業の新たなマッチング方法を提起するとともに、今後はHR領域でのサービスを中心に「自分らしく生きる」を多方面から支援していく事業などの多角化を進める予定です。

■事業内容：転職エージェント事業　新卒就活支援事業　求人広告業　採用コンサルティング

■代表について：
新卒で東京の教育系ITベンチャーのイトクロへ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。
その後、テラドローンの創業メンバーとして、西日本統括・3支社の立ち上げ・マネジメントを経験し、億単位の事業を複数創出。
2度の上場を経験したのち、福岡で「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから、26歳で株式会社Libertyを創業。
会社として年平均で150％以上の成長を続け、東京・大阪にも支社を設立。2024年には新規事業『Seek』を本格リリースするなど、すべての会社で事業を大きく成長させ続けています。

■組織について：現在、社員は16名で、インターンを含めると20名前後の組織です。