【セカンドキャリア歓迎】土木設計コンサル(道路・港湾・上下水道等)〜地域イン...

株式会社エムアンドピーエンジニアリング

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【セカンドキャリア歓迎】土木設計コンサル(道路・港湾・上下水道等)〜地域インフラに貢献/残業20H〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エムアンドピーエンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎】土木設計コンサル(道路・港湾・上下水道等)〜地域インフラに貢献/残業20H〜

〜創業39年◎土木設計・技術・コンサルティング会社/安定した経営基盤と長年の実績・信頼が強み/残業20H以内/「人財」を一番に考える社風/セカンドキャリア歓迎〜

■業務内容:
構造物、道路、港湾、上下水道など主にインフラの調査・設計業務をお任せ致します。公共・民間共に1人あたり年間5〜15案件程を担当。案件規模は、500万円〜6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。

■配属先:経験・適性に応じて配属となります。
・都市施設部(6名):チーム制(リーダー/メンバー ※20代、30代、50代)
・構造設計部(6名):チームまたは1名体制(部長/メンバー ※20代・30代)
■働き方:
残業時間は20時間を超える社員はおらず、担当案件の状況などを踏まえ受注をしている為、働きやすい環境となっております。また、月の2〜4割はリモートワークが可能となっております(業務に慣れて頂くため、試用期間中は出社となります。)

■主な実績:
東京都建設局/下水道局/港湾局/各市区町村自治体/ 民間コンサル会社など、官公庁からの依頼が8割程となります。また、東名高速道路の設計にも携わるなど、安定したニーズがあります。

■資格取得制度:
資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しております。また、業務内で職種勉強会や講習会も実施しており、取得資格によって基本給も上がる為、個人のスキルアップを温かく応援する風土となっています。

■同社の魅力:
創業36年の老舗企業です。創業時、三井建設の完全子会社でしたが、約15年ほど前に役員陣が株を買い取り完全独立。全員が個人株主で筆頭株主でも保有率20%。オーナー企業と比べると会社全体の動きは緩やかになりますが、若手でもしっかりと評価をして頂けます。そのため、能力次第では早期のキャリアアップも望めます。
また、ゼネコン出身の方も多く在籍しており、前職では「夜勤がある」「残業がひどい」など様々な悩みを抱えていた社員も、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身に着け、ご活躍いただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
・技術士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜432,000円

<月給>
320,000円〜432,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区若葉1-5-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間月概ね20時間以内です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定有
住宅手当:あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
延長あり

<教育制度・資格補助補足>
技術士、RCCM受験社内講習実施。
既存社員の元でOJTになります。
技術士・RCCM・技術士補他業務関連資格取得には資格手当有。

<その他補足>
●資格取得
 資格取得を目指した講習会を社内で定期的に開催
 社外講習会参加の推進
 対象資格取得者に資格手当支給
●心身の健康維持
 年一回、健康診断の実施
 40歳以上の扶養家族の健康診断の推進
 会社加入の保険会社における各種電話相談サービス利用可能
 (健康相談、メンタルカウンセリング、がんと仕事の両立支援サービスなど)
●シニア層の活躍推進(定年後週休2,3日を選択して就業可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。

<試用期間>
6ヶ月
変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇3日
■年末年始5日
■慶弔休暇
■創立記念日
■産前産後・育児・介護休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エムアンドピーエンジニアリング
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
土木工事おける設計や管理、請負や土質及び基礎の調査を行います。
・土木設計
道路、電線共同溝、橋梁、上下水道、地盤改善、基礎、構造
・各種解析、評価と補修、補強設計
耐震、FEM、円弧すべり
・土地利用の調査、企画、設計、各種申請業務
一般宅地造成、土地区画整理事業、市街地再開事業
・環境アセス業務、各種測量事務、施工管理
情報提供元:

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