【高松/第二新卒歓迎】プリント基板検査装置エンジニア/後継者育成前提◇新オフ...

カトーレック株式会社

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【高松/第二新卒歓迎】プリント基板検査装置エンジニア/後継者育成前提◇新オフィスでの業務可◎【dodaエージェントサービス 求人】

カトーレック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 香川県

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20

仕事内容

【高松/第二新卒歓迎】プリント基板検査装置エンジニア/後継者育成前提◇新オフィスでの業務可◎

〜取引社数1,600以上/電気回路設計新工場にてクリーンな環境/社員食堂や従業員無料駐車場有/豊富なキャリアパス〜

■業務概要
実装基板の機能検査をする装置の開発・設計・立ち上げを担当します。

■業務詳細
・基板検査装置の設計、開発
・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業
・協力会社・外注先のコントロール・管理
・製品不良発生時の不具合解析、検査装置の保守メンテ対応など

■組織構成
技術部合計:32名
技術部長1名ー次長1名ー チームリーダー5名ーメンバー30名
・本ポジションはFCT(ファンクション)チーム所属となります。1つのプロダクトにはチームで取り組み、現在進んでいるプロダクトにアサインされます。
・チームリーダー(40代)ーメンバー9名(うち派遣社員2名)
・20代〜40代のメンバーで、中途入社も多く馴染みやすい雰囲気です

■入社後の流れ
入社後は1週間程度の座学研修があり、EMS技術の基礎知識を学んでいただきます。その後、現場にてOJT研修がございます。
まずはファンクションテスト(FCT)チームに所属となりますが、技術向上のため製品設計や基板設計など他の業務にジョブローテーションも可能です。技術部の管理職やプロジェクトマネージャー、また海外赴任など多様なキャリアパスがあり、長期就業できる環境が整っています。

■ポジションの魅力
・お客様から依頼を受け、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なうため、業務の幅が広く知見が広がります。
・客先との仕様打合せ、開発設計及び委託先の管理、納入後のアフターフォローまでものづくりの上流から下流まで一貫して担当でき、お客様の反応を直に感じられる点も大きなやりがいです。
・チーム業務になるため、安心してアサインすることができます。

■当社について
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界トップクラスの売り上げがございます。民生品から航空宇宙まで幅広い製品を開発しており、 技術者として真の設計開発力が身につきます。また当社が選ばれる理由として、ISO国際認証を各種取得し、世界に各拠点がある事から情報収集力や現場調達力など有、スピード感のある対応が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業高校・高専・大学で理系(電気工学、機械工学など)を専攻された方

■歓迎条件:
・電気回路、プログラミング(C言語でのマイコンソフト開発、C#言語でのPCアプリ開発)などに関する知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜324,000円

<月給>
216,000円〜324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回/7月・12月(過去実績2.5〜3か月)
※年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定
※想定年収は月20時間分の残業代を含む
※月20時間分の想定残業を行った場合の月額(248,000円〜324,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
グローバルEMSセンター(最新)
住所:香川県高松市朝日町4丁目1番51号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:すべての工場・事業所
交通
<勤務地補足>
25年3月より高松本社工場が竣工し、新しいオフィスでの就業となります。
海の見える社員食堂あり、ウォーターサーバーも常設、無料従業員駐車場あり。

<転勤>
当面なし
当面はありませんが、将来的に高松・鳥取・大阪、海外拠点への転勤の可能性あり

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業20〜30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
定年後、再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修、キャリア入社者フォローアップ面談 等

<その他補足>
福利厚生倶楽部加入(宿泊・飲食・娯楽・資格取得などに使える割引サービスあり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝休み/GW/夏季/年末年始※但し、年に数回程度土曜出社あり、会社カレンダーによる


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カトーレック株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)
世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)

■詳細:
「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の
3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。
創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。
電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、
顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。
エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。
国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。
特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、
現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。
また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。

■ビジョン:
テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。
現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。
そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。
各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。
それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
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