オフィス環境の整備・運営/総務◆残業15.6h程/土日祝休◆NTTデータG安定基盤(61)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータNJK [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
オフィス環境の整備・運営/総務◆残業15.6h程/土日祝休◆NTTデータG安定基盤(61)
〜平均勤続年数16.3年/大手NTTデータGの安定基盤で自社ビルの管理をお任せ/平均残業時間は月17H程でプライベートも充実/土日祝休〜
●自社ビル・独身寮などの管理業務全般をお任せ
●平均残業時間は月15.6H程でワークライフバランス充実
●平均勤続約16年、長期就業を実現
働きやすいオフィス環境の整備・運営に主体的に関わるポジションです。
施設管理や業務改善に関心があり、主体的に取り組める方を歓迎します。
ファシリティマネジメントに意欲のある方に、活躍の場をご用意しています。
■オフィスレイアウト、各種工事手配・立ち合い等オフィス環境整備
■自社ビル(東京都・石川県)の管理業務全般(日常管理、修繕計画作成及び工事対応等)
■賃借ビル(東京都・大阪府・石川県・広島県・熊本県)の賃貸借契約管理及び工事対応等 ■賃借社宅の手配・契約管理等
■各種会議・イベント運営(企画運営、会場設営等) ほか
■什器・備品・電話端末・回線・事務用品等の購買管理 ほか
※ 業務の習熟度にあわせて、担当業務の幅を拡げていきます。
※ 体制
[課長:1名]
[課長代理:1名]
[主任:1名]
[主任〜一般クラス:1名(今回はこちらの募集となります)]
・入社後すぐに任せるお仕事(入社後1年以内位を想定)
オフィス環境整備補助、総務関係の日常業務対応(事務処理含む)補助、突発的事項の対応補助、購買業務の対応補助
・ゆくゆくお任せしたいお仕事や期待役割
オフィス環境整備、総務関係の日常業務対応(事務処理含む)、突発的事項の対応、現職での経験等を基にした改善提案と実行、業務のマニュアル化及び属人化排除に向けた取り組みの実施、購買業務の実施
・平均残業時間(総務管財担当)
月15.6時間
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】(業界未経験歓迎)
・オフィスレイアウト変更もしくはオフィス移転の工事手配の経験1年以上
・総務の実務経験1年以上
【歓迎条件】
・不動産契約管理経験もしくはビル管理経験1年以上
・リーダー経験者
・社内外との交渉・調整力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜360,000円
<月給>
240,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキルに応じて前後する可能性があるためあらかじめご了承ください。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏6月、冬12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社の平均残業時間は月17H程です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実費支給
家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)
住宅手当:3,000円〜38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅:独身寮あり(新卒〜入社4年目まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
将来のNJKを支える人材になってほしいという想いを元に、社員教育には力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、技術研修やヒューマンスキル研修などを多岐に渡って受講しています。
<その他補足>
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日
有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータNJK
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。