【岐阜市/転勤なし】建築工事営業<営業経験を活かせる>『ぎふ木遊館』など岐阜...

内藤建設株式会社

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【岐阜市/転勤なし】建築工事営業<営業経験を活かせる>『ぎふ木遊館』など岐阜に根差した建物を建築!【dodaエージェントサービス 求人】

内藤建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岐阜県

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20

仕事内容

【岐阜市/転勤なし】建築工事営業<営業経験を活かせる>『ぎふ木遊館』など岐阜に根差した建物を建築!

◇工事の営業です!プロジェクトを提案する営業にチャレンジしたい方必見!
◇DXセレクション2025認定企業!時代の変化に乗った会社で働きたい方
◇新社屋建築中!来年中にはピカピカの新設本社にて勤務することができます!

■業務内容:
総合建設業として民間建築工事の提案営業をお任せします。
<具体的な流れ>
 [ニーズ獲得]担当顧客への定期的な状況伺い、御用聞きを行う中で新築・改修などの情報をキャッチします(ルート営業)
 [提案作成]顧客ニーズに沿った提案を設計・施工部門と連携して作成
 [受注]受注したら施工以降に関しては施工部門に引き渡すものの、窓口は営業担当が行います
 [完成]建物が完成したら顧客に引き渡し完工
※エリアは岐阜県が中心となります(顧客要望によっては他県の案件となることもあります)

<強み>
・当社では設計・施工・アフターフォローを一貫して行っているため、顧客がフェーズ毎にやりとりする会社が変わることがありません。
 ストレス無く建築物に関するやりとりを行うことができます。建てた後も長期的なお付き合いができることが当社の拡大要因にも繋がっています。

■営業組織・入社後について:
現在同部署には5名の営業担当がいます。4名が民間を担当し、1名が官公庁を担当しています。
ベテランスタッフがほとんどなので、入社後まずは一緒に企業へ訪問しながら業務を覚えていけます。

■評価制度について:
当社では明確な評価制度によって仕事の頑張りを評価しています。
毎月振り返り面談をメンバーと上席で行い、先月の自己評価と上司評価とをすり合わせ次月の計画を立てます。
単に数字だけの判断ではなく、仕事の質、やり方、姿勢なども適切に評価できる仕組みが整っています。

■社風について:
<チャレンジを好む会社です>
代表の性格として、良いものはどんどん取り入れていきたい方です。
働きやすくするために、活用できるものは活用する!といったスタンスであり、経済産業省が認定する全国で15社しか選ばれない「DXセレクション2025」に認定されました!

<飲みにケーション>
昨今若年層に懸念される飲み会ですが、当社では大事な機会として会社経費で行っています。
お互いの人間関係が良いのが当社の魅力の一つでもあります!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎です!

■必須条件:
・法人営業の経験
・普通自動車運転免許

■希望条件:
・建設業界における営業経験をお持ちの方
・見積り、積算等の経験をお持ちの方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:100,000円〜250,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(前年度実績:計3.60ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市六条南3-10-10
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
※月間平均残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄ご参照ください
寮社宅:単身用あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修、新入社員研修
■資格取得報奨金制度:一級建築士(5万円)、一級土木施工管理技士(2万円)、一級建築施工管理技士(2万円)、他
■無料eラーニング完備(約300講座)

<その他補足>
■社内懇親会
■ゴルフ会員権
■全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■スポーツクラブ法人契約
■健康・メンタルヘルス相談サービス
■育児休業・補助金制度:
月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度
■介護休業・補助金制度:
保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度
■家族手当:当社規定に基づき支給・被扶養者、配偶者2万円/月:子(第1・2子)3千円/月:第3子2千円/月
■その他※職務内容欄参照
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年契約社員→正社員登用

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

契約の更新:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、夏期休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
内藤建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:建築・土木工事の設計、施工、管理 宅地建物取引業
情報提供元:

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