【名古屋／東証スタンダード上場】自社パッケージシステムの法人営業※転勤無し／IT業界未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東計電算 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【名古屋／東証スタンダード上場】自社パッケージシステムの法人営業※転勤無し／IT業界未経験歓迎
◇ソリューション提案営業／リモート可／無形商材営業にチャレンジしたい方歓迎／自社SaaSも展開／残業20〜30h
／年休121日◇
■企業魅力：
◇東証スタンダード上場 × 業界特化 × 自社データセンターの強み◇
・部門を業界ごとに分け、部門の中で担当製品ごとの課で構成される組織体制となっています。各業界ならではの業界知識やノウハウを蓄積し他社との差別化を図っています。
・自社データセンターも所有することで、インフラ周りの構築運用まで一貫対応できる体制を構築しており、競合優位性を持っています。各業界のリーディングカンパニーとなっている大手企業各社様にも同社システムを導入頂いています。
・毎月2回、営業と開発がミーティングを行い、新規開発や機能追加のアイデアを共有します。カスタマイズ性の高いサービス提供が可能なため、顧客からの引き合いも強く、営業として売りやすい環境です。
■業務内容：
・鋼材流通業向け販売管理システムの新規顧客への営業活動をお任せします。顧客は流通/卸売り業者を中心としたエンドユーザーとなります。
・営業スタイルとしては展示会でのニーズ獲得、HP問い合わせや顧客紹介からの反響営業となります。テレアポや飛び込み営業はありません。
・ニーズ獲得後の提案フェーズでは、同部署のエンジニアが同行し技術に関する提案はエンジニアが行うため、IT業界未経験の方でも活躍できる環境です。同じ部署内にエンジニアが在籍してるため連携もしやすいです。
・導入後のアフターサポートは部署内のエンジニアが担当します。新規顧客への自社パッケージシステムの導入成約がメインミッションとなります。
【具体的には】
・展示会/セミナーの企画運営
・商社等からの顧客紹介対応
・顧客要望のヒアリングとシステム企画提案（新規開発とカスタマイズ等）
・受注〜導入までの進捗管理
■組織構成と教育体制：
・課長、営業1名(20代)、エンジニア約20名(2,30代8名、4,50代12名)が在籍します。
・課長や同僚社員の営業活動に同行し、ニーズ獲得や提案の流れ、自社システム知識をキャッチアップします。※勉強会もあり
■モデル年収：
・540万円：30歳 7年目
・650万円：35歳 12年目
・860万円：39歳 17年目
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかの営業経験
※業界不問です。有形商材の営業から無形商材営業に挑戦したい方も歓迎です！
※自動車ディーラーでの営業経験者も歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円
＜月給＞
230,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■営業手当：1万〜5万円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番21号
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20〜30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：月3万6,000円まで（当社規程あり）
寮社宅：本社のみ寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・報奨金制度
・保養所（千葉白浜、伊豆高原、山中湖）
・研修会（箱根、熱海）
・研究発表会（神奈川県サイエンスパーク）
・永年勤続表彰（10年勤続／10万円、20年勤続／15万円を授与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年に3回土曜出勤があり、社内勉強会を実施しています。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績有）、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、時間有休制度（年間40時間上限）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東計電算
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜1970年創業、東証一部上場の老舗SIer。顧客業種別に事業部を分け、専門性の高いソリューションを提供しています〜
■事業内容：
(1)ソリューション
業種・業務毎に組織を分け、お客様の業種に専門特化したエンジニアによるソリューションを提供しています。
※担当分野：製造業、流通業、住宅関連業、建設業、小売業、物流業、公共事業、機械制御分野、放送・通信分野、外食産業他サービス業 等
(2) データセンターサービス
免震装置と自社開発のセキュリティシステム等の最新鋭の設備を備えたデータセンターを活用したアウトソーシング(汎用機からサーバ機までの運用管理)サービスを提供しています。 2013年には2棟目となる第2データセンターが完成しました。近年ではクラウドサービスにも力を注いでいます。
(3) ネットワーク
上記の最新の免震・セキュリティ対策を施したデータセンターを拠点に、インフラの構築や運用サポートまで、海外を含めたネットワークサービス等のトータルサービスを提供しています。
■特徴：
(1)1970年の創業以来、「社員1人ひとりが経営者」を掲げ、事業部を業種業務別に専門特化し、そのノウハウをもとに顧客へ企画・提案から開発・運用までをワンストップで提供できるのが強みです。
(2)研究発表会や優良社員・優良部門・資格取得者・永年勤続者表彰、懇親会等、全国横断でのイベントがあり、社内の雰囲気は活気に満ちています。サークル活動も活発に行われています。老舗企業でありながら、社風はフラットで、入社年次に関わらず、大きな仕事に挑戦できる風土でもあります。