【渋谷/在宅可】人事(人材開発)◇研修企画〜運営/IPO準備中・組織強化の為募集/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社J Institute [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/22
仕事内容
【渋谷/在宅可】人事(人材開発)◇研修企画〜運営/IPO準備中・組織強化の為募集/年休121日
【IPO準備中(N2フェーズ)/人材開発組織強化の為の増員募集・裁量持って働ける/完全週休2日制】
■採用背景
現在IPOへの準備を進めている過程で、社内研修や中途採用者向けの研修を進めており、人材戦略の再構築のため、人材開発組織の強化をします。
採用のご経験はなくても、意欲がある方、研修の企画〜運営までのご経験がある方歓迎します。
■募集概要
採用・人材開発領域において、主に研修制度の企画・運用、また戦略的な採用計画の立案・実行、採用ブランディングの強化を担っていただきます。特にIPOを見据えた人材育成体系の構築が求められるフェーズです。
■業務概要
採用および人材開発担当として、戦略的な採用・育成の仕組みづくりにも関与できるポジションです。
▼人材開発業務
・社内研修の企画・実施
・教育コンテンツの作成(eラーニング、マニュアル等)
・新入社員研修の企画・運営
▼採用業務
・中途採用戦略の立案、実行
・採用オペレーションの推進
・採用広報・ブランディング
・データ分析と改善提案
■組織構成
配属先:総務人事部(部長1名、主任1名、スタッフ7名 ※派遣・育休中スタッフ含む)
総務チーム(主任1名・メンバー2名)
■ポジションの魅力
・IPO準備フェーズの企業における人材開発組織として、自らが採用・育成の仕組みを作ることができます。
・研修の企画はいちからお任せするため、若手でも裁量を持ちながら、クリエイティブな業務に挑戦できます。
■企業について
新規校舎を昨年は3校開校し、今後も首都圏を中心に開校を進めていく予定です。また、設立から当初5年間は前年比ほぼ200%のペースで生徒数増加しており、その後も安定して前年比110%超での増加が継続し、2025年に生徒数10,000名突破しました。
自社で開発した教材ツールの外販に向け動いており、校舎を建てることが難しい地域の人々にも英語を学び、身に付ける環境を提供していきます。
■キャリアパス
採用・人材開発の専門性を高めた後、チームリーダーやマネージャーへの昇格が可能で、将来的には人事企画や制度設計などへのキャリア展開もできます。またIPO後は、上場企業として人事体制強化に向けた中核人材としてのご活躍も期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
人材開発(社内研修の企画・運営)のご経験
【歓迎条件】
・採用業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):362,414円〜506,930円
固定残業手当/月:55,586円〜78,070円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
418,000円〜585,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
※評価制度:役割等級制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給(上限10万円/月)
家族手当:子供手当(子ども1人につき1万円/月)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度
ご自身が伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格の取得をバックアップしています(データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり)
・社外研修、セミナー受講の費用補助
<その他補足>
・社員割引あり
・土日連勤勤務手当
・部活動
・ウォーターサーバ・コーヒーマシン完備
・OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス)
・子ども手当(子ども1人につき1万円/月)
・社員子弟のための授業料割引(未就学児〜高3までが対象)
・研修制度:伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援(データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり)
・保養所(四季倶楽部)
・副業可(承認制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・有給:入社時3日/6ヶ月経過後7日/以降毎年3月に11〜20日付与
・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇制度※男女ともに実績あり
・半休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社J Institute
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
◆小中高生対象の英語塾運営事業
◆学習塾付学童保育の運営
◆英語幼児園の運営
◆英語教材の販売事業
株式会社 J Institute は、J PREPの運営会社です。当社の事業分野は次の三つです。
・小中高生に対して英語を中心として指導する学習塾
・学童保育事業
・ 認可外保育園事業
この三事業分野それぞれにおいて、生徒の主体性を尊重しつつ、英語での理解力、表現力を涵養する指導を行っています。これまで、J PREP Kids 株式会社を通じ、学童保育事業ならびに小学生向け英語塾事業を運営して参りましたが、2019年10月1日をもって、J Institute と J PREP Kids が正式かつ完全に合併致しました。両社を統合することで、以下の新たな価値を、より円滑な形で、私どもの顧客である生徒・保護者に提供してまいります。
(1) 2歳未満から18歳までの、長期にわたる英語を中心とする一貫した教育指導を実現
(2) 未就学児、小学生を中心とする保育事業、および教育指導と組み合わせる形での保育サービスの提供
(3) 食事の提供、送迎サービスなど、保育・教育に関連する付随業務の一層の充実
(4) 長期間にわたる学習データ管理・分析による、より精度の高い教育指導の提供
(5) 独自制作教材の共通化により、日本語を母語とする生徒への適切な外国語指導の提供
<目指すなら世界の頂点>
〜J PREPは世界に通じる最高水準の英語教育を追求しています〜
話す・書く・読む・聴く・考える5技能が身につく英語塾。J PREPでは、大学受験や海外留学に必要不可欠な英語力を効率的に学ぶために5技能の習得にこだわりをもって指導をしています。
英語力と教養を同時に身につけるカリキュラムを提供しています。話す(スピーキング)、書く(ライティング)、聴く(リスニング)、読む(リーディング)、これらのスキルを総合的に習得するだけでなく、論理的に考え、表現する作業を繰り返すことによって、言葉そのものへの理解を深めていきます。